Ferro Huamani, Bersavit Yovana (Bachiller)
El Desempeño Laboral Relacionado a la Calidad del Servicio del Personal Administrativo en la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, Enero a Junio 2017/ [Empastado] Ferro Huamani, Bersavit Yovana - Abancay - Apurímac - Perú: E.A.P. Administración de Empresas - UNAMBA, 2018 - x,123 páginas : Empastado color anaranjado ; 22 x 30.9 centímetros.
Trabajo de Investigación realizado por bachiller de la E.A.P. Administración de Empresas , Facultad Administración de Empresas de de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurimac.
Para Optar el Título Profesional de Administración de Empresas
Bibliografía página 82-83 / incluido anexos
Esta investigación tuvo como objetivo de determinar la relación entre el Desempeño Laboral y la Calidad del servicio del personal administrativo de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac. Para el desarrollo de la investigación. Se ha optado el tipo de investigación básica, nivel correlacional - descriptivo, método deductivo y un diseño no experimental, transaccional – correlacional. La población de 279 de docentes nombrados y contratados, y con una muestra de 92, se utilizó con un método probabilístico estratificado, donde este tipo de muestreo trata de dividir a la población en estratos, agrupándolos bajo características similares que permitan lograr en el estudio una inferencia coherente de los resultados.
EL DESEMPEÑO LABORAL
CALIDAD DEL SERVICIO
PERSONAL ADMINISTRATIVO
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
T-A / F2018
El Desempeño Laboral Relacionado a la Calidad del Servicio del Personal Administrativo en la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, Enero a Junio 2017/ [Empastado] Ferro Huamani, Bersavit Yovana - Abancay - Apurímac - Perú: E.A.P. Administración de Empresas - UNAMBA, 2018 - x,123 páginas : Empastado color anaranjado ; 22 x 30.9 centímetros.
Trabajo de Investigación realizado por bachiller de la E.A.P. Administración de Empresas , Facultad Administración de Empresas de de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurimac.
Para Optar el Título Profesional de Administración de Empresas
Bibliografía página 82-83 / incluido anexos
Esta investigación tuvo como objetivo de determinar la relación entre el Desempeño Laboral y la Calidad del servicio del personal administrativo de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac. Para el desarrollo de la investigación. Se ha optado el tipo de investigación básica, nivel correlacional - descriptivo, método deductivo y un diseño no experimental, transaccional – correlacional. La población de 279 de docentes nombrados y contratados, y con una muestra de 92, se utilizó con un método probabilístico estratificado, donde este tipo de muestreo trata de dividir a la población en estratos, agrupándolos bajo características similares que permitan lograr en el estudio una inferencia coherente de los resultados.
EL DESEMPEÑO LABORAL
CALIDAD DEL SERVICIO
PERSONAL ADMINISTRATIVO
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
T-A / F2018
Av. Garcilazo S/N. Tamburco-Abancay-Apurímac-Perú
(51) 083-321945