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Gestión de Personas: Manual para la gestión del capital humano en las organizaciones / Miquel Porret Gelabert [Impreso]

Por: Porret Gelabert, Miquel (Profesor) [Autor].
Tipo de material: TextoTextoMadrid - España: ESIC Business & Marketing School, 2016Edición: Sexta edición / Reimpresión.Descripción: 611 páginas : Ilustraciones, figuras ; 17.2 x 24 centímetros.ISBN: 9788415986492.Tema(s): ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS | ESPAÑAClasificación CDD: Resumen: La obra recoge los aspectos actuales en la materia y lo hace desde una perspectiva moderna de lo que es la dirección y gestión de las personas en la empresa, procurando mantener un equilibrio entre la Psicología del Trabajo, el Derecho Laboral y la Organización de Empresas que confluyen indisolublemente en esta disciplina. El tratamiento que se le da es suficientemente descriptivo y gráfico para lograr una rápida comprensión de los temas que se exponen, convirtiendo a este manual en una guía práctica para los profesionales con responsabilidad sobre otras personas en el ámbito del trabajo, para los investigadores y técnicos del factor humano y, por supuesto, para los estudiantes tanto de las universidades como para los de las escuelas de negocios.
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Libros Libros BIB Especializada de EAP de Administración Filial - Tambobamba Cotabambas
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Libros Libros BIB Especializada de EAP de Administración Filial - Tambobamba Cotabambas
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Bibliografía de la página 595 - 611

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La obra recoge los aspectos actuales en la materia y lo hace desde una perspectiva moderna de lo que es la dirección y gestión de las personas en la empresa, procurando mantener un equilibrio entre la Psicología del Trabajo, el Derecho Laboral y la Organización de Empresas que confluyen indisolublemente en esta disciplina. El tratamiento que se le da es suficientemente descriptivo y gráfico para lograr una rápida comprensión de los temas que se exponen, convirtiendo a este manual en una guía práctica para los profesionales con responsabilidad sobre otras personas en el ámbito del trabajo, para los investigadores y técnicos del factor humano y, por supuesto, para los estudiantes tanto de las universidades como para los de las escuelas de negocios.

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