ABC del Desarrollo Organizacional : Teorias de organización / Carlos A. Audirac Camarena, Verónica de León Estavillo, Alberto Dominguez Gonzalez [ Impreso ]
Por: Audirac Camarena, Carlos Augusto [Autor].
Colaborador(es): De León Estavillo, Verónica [Autor]
| Domínguez González, Alberto [Autor].
Tipo de material: 
TextoMéxico: Trillas, 2016Edición: Primera Edición / Reimpresión.Descripción: 110, páginas : Ilustraciones ; cuadros, figuras, blanco y negro ;15 x 23 centímetros.ISBN: 9789682446368.Tema(s): PROCESO DE CONSULTORIA | TEORIAS DE ORGANIZACION | MEXICOClasificación CDD: 650.1 Resumen: Las empresas que buscan perfeccionar su organización y optimizar el aprovechamiento de sus recursos humanos y materiales, encuentran en el Desarrollo Organizacional (D:O:) una opción viable para lograr el cambio, ya que adoptarlo permite resolver problemas de comunicación organizacional,crecimiento empresarial,satisfacción y desarrollo humanos,eficiencia en el trabajo y adaptación al cambio tecnológico,entre otros.Este libro fue escrito por un equipo de investigadores con amplia experiencia en el ámbito administrativo, quienes proporcionan al lector un panorama general del D. O. y muestran los principales conceptos, ideas, teorías y modelos relacionados con dicha metodología.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libros
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BIB Especializada de EAP de Administración | 650.1 A88 (Navegar estantería) | 1 | Disponible | SK02SEL00607 |
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| 650.01513 / D69 Matemáticas Financieras / | 650.01513 / D69 Matemáticas Financieras / | 650.042 G66 Abandono de Buques y Tripulaciones / | 650.1 A88 ABC del Desarrollo Organizacional : | 650.1/ P84 Gestión de la Innovación y la Creatividad Sinecmática: | 650.13 O94 Como Infleuir: | 650.14 F83 101 Grandes Respuestas las mas Difíciles : |
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Las empresas que buscan perfeccionar su organización y optimizar el aprovechamiento de sus recursos humanos y materiales, encuentran en el Desarrollo Organizacional (D:O:) una opción viable para lograr el cambio, ya que adoptarlo permite resolver problemas de comunicación organizacional,crecimiento empresarial,satisfacción y desarrollo humanos,eficiencia en el trabajo y adaptación al cambio tecnológico,entre otros.Este libro fue escrito por un equipo de investigadores con amplia experiencia en el ámbito administrativo, quienes proporcionan al lector un panorama general del D. O. y muestran los principales conceptos, ideas, teorías y modelos relacionados con dicha metodología.
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