Comportamiento Organizacional / John R. Schermerhorn, Jr., James G. Hunt y Richard N. Osborn [Impreso]
Por: Schermerhorn, Jr., John R [Autor ].
Colaborador(es): Hunt, James G [Autor ]
| Osborn, Richard N [Autor ]
.
Tipo de material: 


Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Biblioteca Central - Sala General | 658.4 / S29 (Navegar estantería) | 1 | Disponible | SK01SGL00118 | ||
![]() |
Biblioteca Central - Sala General | 658.4 / S29 (Navegar estantería) | 2 | Disponible | SK01SGL00117 |
Incluye glosario. -- Notas. -- Cerditos fotográfico. -- Indice de organizaciones. -- Indice de nombres. -- Indice temático.
Sala general / a domicilio
El presente libro busca proyección profesional en su lugar de trabajo, en esta obra encontrará los pasos para lograrlo, ya que se ha desarrollado bajo la premisa de que el estudio de desarrollo organizacional es esencial para tal efecto. La meta del presente libro es ayudar a los estudiantes de hoy a convertirse en líderes de las organizaciones de mañana, a través de una obra diseñada y actualizada para cumplir las exigentes pruebas que las organizaciones y sus miembros enfrentan en el naciente siglo XXI. Para ello, cuanta con constantes vínculos y aplicación entre la teoría y la práctica, así como estudios de caso. A modo de facilitar el proceso enseñanza - aprendizaje este libro cuenta con diversas encuestas de investigación de mercados, preguntas para estudio, glosario continuo, guía de estudio en cada capítulo y lista de términos clave, de igual manera cuenta con un CD con las evaluaciones de la A a la Z, las cuales están compuestas de una serie de tests que permiten evaluar las habilidades gerenciales propias o las de otras personas.
Disponible en el campo 856
Texto es español
No hay comentarios para este ejemplar.