Gestión de los recursos laborales, formularios y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad / Cristina de Alba Galván [ Impreso ]
Por: Alba Galván, Cristina de [Autor].
Tipo de material:
TextoEspaña: Paraninfo, 2015Edición: Primera Edición.Descripción: 135 , páginas : Ilustraciones ; cuadros, figuras, blanco y negro ;17 x 24 centímetros.ISBN: 9788428397902.Tema(s): ORIENTACION PROFESIONAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
| ESPAÑAClasificación CDD: 331.59 Resumen: La inserción laboral de personas con discapacidad es fundamental para su integración en la sociedad. Existen diferentes modalidades de integración sociolaboral que pretenden eliminar las barreras o minimizar los obstáculos en el acceso a la formación y al empleo. La adecuada gestión de los recursos laborales y formativos, así como la colaboración en el análisis de puestos de trabajo, es fundamental para alcanzar la inserción sociolaboral de este colectivo.
Este manual presenta la terminología asociada a la discapacidad, los modelos explicativos y las distintas clasificaciones y hace un pormenorizado análisis de los recursos sociolaborales y formativos disponibles para las personas con discapacidad así como de la metodología de análisis de los puestos de trabajo. Por último, se estudian las principales características del mercado laboral y las iniciativas de integración laboral de personas con discapacidad.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libros
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BIB Especializada de EAP de Administración | 331.59 A38 (Navegar estantería) | 1 | Disponible | SK02SEL00636 |
Sala especializada / a domicilio
La inserción laboral de personas con discapacidad es fundamental para su integración en la sociedad. Existen diferentes modalidades de integración sociolaboral que pretenden eliminar las barreras o minimizar los obstáculos en el acceso a la formación y al empleo. La adecuada gestión de los recursos laborales y formativos, así como la colaboración en el análisis de puestos de trabajo, es fundamental para alcanzar la inserción sociolaboral de este colectivo.
Este manual presenta la terminología asociada a la discapacidad, los modelos explicativos y las distintas clasificaciones y hace un pormenorizado análisis de los recursos sociolaborales y formativos disponibles para las personas con discapacidad así como de la metodología de análisis de los puestos de trabajo. Por último, se estudian las principales características del mercado laboral y las iniciativas de integración laboral de personas con discapacidad.
Texto en español
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