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Administración. Un Nuevo Panorama Competitivo / Thomas S. Bateman, Scott A. Snell, María G. Cevallos A. y Franklin F. Enrique B [Impreso]

Por: Bateman, Thomas S. Profesor [Autor ].
Colaborador(es): Snell, Scott A [Autor ] | María G. Cevallos A [Autor ] | Enrique B. Franklin F [Autor ].
Tipo de material: TextoTextoMéxico, D.F.: McGraw-Hill/Interamericana, 2005Edición: Sexta edición.Descripción: xxx, 585 páginas, 58 páginas sin compaginas al final : Ilustraciones, figuras y tablas ; 21 x 27 centímetros ; CD-ROM (12 Centímetros).ISBN: 9701049608.Tema(s): ADMINISTRACIÓN | ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | ÉTICA DE LOS NEGOCIOS | PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA | ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL | TOMA DE DECISIONES | MéxicoClasificación CDD: 658
Contenidos:
Parte Uno. Fundamentos de la administración. -- Capitulo I. El acto del administrador. -- El ambiente externo. -- Toma de decisiones gerenciales. -- Parte Dos. Planeación y estrategia. -- Planeación y administración estratégicas. -- Ética y responsabilidad corporativas. -- Apéndice B: Principios de ética en el negocio Caux Round Table. -- Apéndice C: Administración de nuestro ambiente natural. -- Administración internacional. -- 7 Nuevas empresas . -- Apéndice D: Información para empresarios. -- Parte Tres Organización: integración de una organización dinámica. -- 8. Estructura de la organización. -- La organización con capacidad de respuesta. -- Administración de recursos humanos . -- 11. Administración de una fuerza de trabajo diversa. -- Parte Cuatro. Dirección: Movilización del personal. -- Liderazgo. -- Apéndice E: Modelos de liderazgo de contingencia clásicos. -- 13. Motivación para el desempeño. -- 14. Administración de equipos . -- 15. Comunicación. -- Parte Cinco. Control: aprendizaje y cambio . -- 16. Control gerencial. -- 17. Administración de la tecnología y la innovación. -- Apéndice F: Administración de operaciones en la nueva economía. -- 18. Creación y administración de cambio. -- Glosario G – I. .-- Notas N – I. -- Créditos Fotográficos C – I. -- Índice de nombres I – I. -- Índice temático I - II
Resumen: El objetivo de esta obra, es instruir e inspirar, informar mediante descripciones de conceptos y practicas importantes en la administración moderna.
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Traducido de la sexta edición en inglés

Glosario / Notas / Créditos fotográficos/ Indice de nombres/ Indice temático.

Parte Uno. Fundamentos de la administración. -- Capitulo I. El acto del administrador. -- El ambiente externo. -- Toma de decisiones gerenciales. -- Parte Dos. Planeación y estrategia. -- Planeación y administración estratégicas. -- Ética y responsabilidad corporativas. -- Apéndice B: Principios de ética en el negocio Caux Round Table. -- Apéndice C: Administración de nuestro ambiente natural. -- Administración internacional. -- 7 Nuevas empresas . -- Apéndice D: Información para empresarios. -- Parte Tres
Organización: integración de una organización dinámica. -- 8. Estructura de la organización. -- La organización con capacidad de respuesta. -- Administración de recursos humanos . -- 11. Administración de una fuerza de trabajo diversa. -- Parte Cuatro. Dirección: Movilización del personal. -- Liderazgo. -- Apéndice E: Modelos de liderazgo de contingencia clásicos. -- 13. Motivación para el desempeño. -- 14. Administración de equipos . -- 15. Comunicación. -- Parte Cinco. Control: aprendizaje y cambio . -- 16. Control gerencial. -- 17. Administración de la tecnología y la innovación. -- Apéndice F: Administración de operaciones en la nueva economía. -- 18. Creación y administración de cambio. -- Glosario G – I. .-- Notas N – I. -- Créditos Fotográficos C – I. -- Índice de nombres I – I. -- Índice temático I - II

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El objetivo de esta obra, es instruir e inspirar, informar mediante descripciones de conceptos y practicas importantes en la administración moderna.

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