Universidad Nacional Micaela Bastidas, Licenciada por SUNEDU, por Calidad Educativa y Excelencia Académica
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Comportamiento Organizacional / Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge [Impreso]

Por: Robbins, Stephen P [Autor ].
Colaborador(es): Judge, Timothy A [Autor ] | Pineda Ayala, Leticia Esther [Traducción ] | Garza Estrada, Rosalinda [ Revisión Técnica].
Tipo de material: TextoTextoMéxico, D.F.: Pearson Edición, 2013Edición: Decimoquinta edición.Descripción: xxxvi, 676 páginas : Ilustraciones a color, figuras, tablas y imágenes ; 21.5 x 27 centímetros.ISBN: 9786073219808.Tema(s): COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL | MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO | COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL | RELACIONES INDUSTRIALES | ORGANIZACIÓN | MÉXICOClasificación CDD: 658.001 iResumen: Esta edición continúa la tradición de hacer que las investigaciones actuales e importantes dentro del campo del comportamiento organizacional cobren vida para los estudiantes. Al mismo tiempo que mantiene sus características distintivas, redacción clara, contenido vanguardista y pedagogía atractiva. Esta es una de las revisiones más detalladas y profundas de comportamiento organizacional en la que además de conservar el material esencial, esta nueva edición refleja la investigación y los temas más importantes que enfrentan las organizaciones, los gerentes y los trabajadores. Esta obra está estructurada en 4 partes. La primera dedicada a poner en contexto a la disciplina de estudio. La segunda parte que se ocupa de los aspectos de los individuos en las organizaciones y dando paso a la tercera parte para abordar los factores del comportamiento grupal de los individuos, y finaliza con un cuarto bloque que integra los sistemas organizacionales.
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Libros Libros BIB Especializada de EAP de Administración
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Esta edición continúa la tradición de hacer que las investigaciones actuales e importantes dentro del campo del comportamiento organizacional cobren vida para los estudiantes. Al mismo tiempo que mantiene sus características distintivas, redacción clara, contenido vanguardista y pedagogía atractiva. Esta es una de las revisiones más detalladas y profundas de comportamiento organizacional en la que además de conservar el material esencial, esta nueva edición refleja la investigación y los temas más importantes que enfrentan las organizaciones, los gerentes y los trabajadores. Esta obra está estructurada en 4 partes. La primera dedicada a poner en contexto a la disciplina de estudio. La segunda parte que se ocupa de los aspectos de los individuos en las organizaciones y dando paso a la tercera parte para abordar los factores del comportamiento grupal de los individuos, y finaliza con un cuarto bloque que integra los sistemas organizacionales.

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