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Brechas Eticas en las Organizaciones: Sistemas virtuosos y tramas perversas / jorge Etkin [Impreso]

Por: Etkin, jorge [Autor].
Tipo de material: TextoTextoBuenos Aires - Argentina: Cengage Learning, 2012Edición: [Primera edición].Descripción: 204 páginas : Ilustración a color, tablas, figuras ; 17 x 24 centímetros.ISBN: 9789871486649.Tema(s): ORGANIZACIÓN | ARGENTINAClasificación CDD: 658.4094 Resumen: El texto se entiende en el marco de las organizaciones sociales complejas, con objetivos que se buscan coordinar, pero también con realidades emergentes, dualidades y oportunidades de intereses. El resultado es la coexistencia de orden y desorden. En este marco, el concepto de sistema virtuoso refiere a proyectos y decisiones directivas que llevan a formas y resultados correctos en términos de los principios éticos y sociales, generando un valor agregado que satisface las legítimas necesidades de la gente. Refieren a modos de relación honesta y solidaria, que se renuevan a través del tiempo, con las mejoras para el propio sistema, en un proceso recurrente de aprendizaje. No es un tema de voluntarismo sino de decisiones razonadas.
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El texto se entiende en el marco de las organizaciones sociales complejas, con objetivos que se buscan coordinar, pero también con realidades emergentes, dualidades y oportunidades de intereses. El resultado es la coexistencia de orden y desorden. En este marco, el concepto de sistema virtuoso refiere a proyectos y decisiones directivas que llevan a formas y resultados correctos en términos de los principios éticos y sociales, generando un valor agregado que satisface las legítimas necesidades de la gente. Refieren a modos de relación honesta y solidaria, que se renuevan a través del tiempo, con las mejoras para el propio sistema, en un proceso recurrente de aprendizaje. No es un tema de voluntarismo sino de decisiones razonadas.

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