Liderazgo Inspiracional / Carlos Miguel Barber Kuri, Carlos Clúa de la Torre [Impreso]
Por: Barber Kuri, Carlos Miguel [Autor].
Colaborador(es): Clúa de la Torre, Carlos [Autor]
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Tipo de material: 
TextoMèxico, D.F.: McGraw-Hill, [2014]Edición: Primera edición.Descripción: xxiii, 96 páginas : Ilustraciones a blanco y negro, figuras ; 16.5 x 23 centímetros.ISBN: 9786071510624.Tema(s): LIDERAZGO | MÉXICOClasificación CDD: 658.4092 Resumen: ¿Qué significa liderazgo? Este término tan citado y demandado en la actualidad, y al mismo tiempo tan escaso, pareciera ser un don, una habilidad, una competencia o una destreza que, incluso en la literatura en la que se aborda, existen tanto convergencias como divergencias. El liderazgo, en su concepción más legionaria, está compuesto de tres aspectos: hacer, hacer-hacer y dejar hacer.
En el presente libro, Carlos Barber y Carlos Clúa nos hablan del liderazgo inspiracional como una fuerza para la construcción de instituciones y proyectos sociales. Muestran la cara humana y conciliadora del poder; un poder que se preocupa de su legitimidad e inclusión. El liderazgo se presenta como una forma en que se busca, consolida y ejerce el poder, pero también como una forma en que se desarrollan las capacidades personales para influir en la construcción de instituciones y normas.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libros
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BIB Especializada de EAP de Administración | 658.4092 / B24 (Navegar estantería) | 1 | Disponible | SK02SEL00205 | ||
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| 658.4092 / A49 Líderes de Alto Impacto / | 658.4092 / B24 Liderazgo Inspiracional / | 658.4092 / B24 Liderazgo Inspiracional / | 658.4092 / B24 Liderazgo Inspiracional / | 658.4092 G62 Acoso Laboral y Liderazgo / | 658.4092 / L24 Líderes de Servicio: | 658.4094 / E94 Brechas Eticas en las Organizaciones: |
Bibliografia en la página 87 - 90, incluye indice analítico
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¿Qué significa liderazgo? Este término tan citado y demandado en la actualidad, y al mismo tiempo tan escaso, pareciera ser un don, una habilidad, una competencia o una destreza que, incluso en la literatura en la que se aborda, existen tanto convergencias como divergencias. El liderazgo, en su concepción más legionaria, está compuesto de tres aspectos: hacer, hacer-hacer y dejar hacer.
En el presente libro, Carlos Barber y Carlos Clúa nos hablan del liderazgo inspiracional como una fuerza para la construcción de instituciones y proyectos sociales. Muestran la cara humana y conciliadora del poder; un poder que se preocupa de su legitimidad e inclusión. El liderazgo se presenta como una forma en que se busca, consolida y ejerce el poder, pero también como una forma en que se desarrollan las capacidades personales para influir en la construcción de instituciones y normas.
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