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Esta octava edición se realizo para el diseño y la administración mas eficaz en el Comportamiento Organizacional está diseñado para ayudar a los profesionales de negocios a desarrollar y mejorar las competencias y habilidades que se necesitan para contribuir de manera más efectiva a la organización. La fuerza de este libro comprobado radica en su investigación clásica y cobertura de temas contemporáneos. Introduce y enfatiza cinco competencias centrales: Movilizar la innovación y el cambio, Conceptualización, Creatividad, Asunción de riesgos y Visión. Permite la promoción de un comportamiento organizacional efectivo, la base sobre la cual descansan todas las acciones organizacionales productivas.

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