“La Motivación y su Influencia en el Desempeño Laboral de los Servidores de la Municipalidad Provincial de Antabamba en el año 2010” / José Carlos Vilca Narváez [Empastado]
Por: Vilca Narváez, José Carlos (Bachiller) [Autor]
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Colaborador(es): Luciano Alipio, Rober Aníbal [Asesor de Tesis].
Tipo de material: 
TextoEditor: Abancay - Apurímac - Perú: E.A.P. de Administración - UNAMBA, 2011Descripción: 79 páginas : Empastado color anaranjado ; 22 x 30.7 centímetros.Tema(s): MOTIVACIÓN | DESEMPEÑO LABORAL | SERVIDORES | E.A.P. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESASClasificación CDD: T - ADM / V65 Recursos en línea: Click aqui para Descargar en PDF Repositorio Institucional UNAMBA Probando la nota pública para que servirá Nota de disertación: Para Optar el Titulo Profesional de Licenciado en Administración de Empresas. Resumen: El estudio de la motivación y el desempeño laboral de los servidores es importante para un buen cumplimiento de los objetivos institucionales y de esa manera brindar los servicios públicos de manera eficiente y eficaz a los usuarios beneficiarios de la localidad.
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Tesis de Investigación
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Trabajo de Investigación del estudiante de la Facultad de Administración.
Para Optar el Titulo Profesional de Licenciado en Administración de Empresas.
Bibliografía de la página 78- 79
El estudio de la motivación y el desempeño laboral de los servidores es importante para un buen cumplimiento de los objetivos institucionales y de esa manera brindar los servicios públicos de manera eficiente y eficaz a los usuarios beneficiarios de la localidad.
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