“La Inteligencia Emocional en el Desempeño Laboral de los Servidores Públicos de la Municipalidad Distrital de Tamburco - 2016” / Lidia Arredondo Aedo y Roció Bautista Damián [Empastado]
Por: Arredondo Aedo, Lidia (Bachiller) [Autor]
| Bautista Damián, Roció (Bachiller) [Autor].
Colaborador(es): Vega Loaysa, Fredy [Asesor de Tesis].
Tipo de material: 
TextoEditor: Abancay - Apurímac - Perú: E.A.P. Administración - UNAMBA, 2016Descripción: 93 páginas : Empastado color anaranjado ; 22 x 30.7 centímetros.Tema(s): DESEMPEÑO LABORAL | INTELIGENCIA EMOCIONAL | SERVIDORES PÚBLICOS | E.A.P. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESASClasificación CDD: T - ADM / A77 Recursos en línea: Repositorio Institucional UNAMBA Click aqui para Descargar en PDF Probando la nota pública para que servirá Nota de disertación: Para Optar el Titulo Profesional de Licenciado en Administración de Empresas. Resumen: El presente trabajo tiene como objetivo general: determinar de qué manera influye la inteligencia emocional en el desempeño laboral de los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Tamburco- 2016,
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Trabajo de Investigación de estudiantes de la Facultad de Administración.
Para Optar el Titulo Profesional de Licenciado en Administración de Empresas.
Bibliografía de la página 90 - 92
El presente trabajo tiene como objetivo general: determinar de qué manera influye la inteligencia emocional en el desempeño laboral de los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Tamburco- 2016,
Pre-grado
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