Desarrollo Organizacional: Principios y aplicaciones / Rafael Guízar Montúfar [Impreso]
Por: Guizar Montúfar, Rafael (Doctor) [Autor].
Tipo de material:
TextoMéxico D.F.: McGraw-Hill, 2008Edición: Tercera edición.Descripción: xiii, 543 páginas : Ilustraciones ; 19 x 23 centímetros.ISBN: 139789701064849.Tema(s): ADMINISTRACIÓN
| DESARROLLO ORGANIZACIONAL | PROCESO HUMANO | RECURSOS HUMANOS | ESTRÉS LABORAL | CULTURA CORPORATIVA | ESTRATEGIA EMPRESARIAL | MÉXICO, BOGOTÁ [COLOMBIA]Clasificación CDD: 658.406 Resumen: La segunda edición organizacional, presenta un claro horizonte del novedoso campo de esta materia, considerado ahora en su segunda generación como administración del cambio, o transformacion organizacional, en las empresas latinoamericanos.
En el libro se analiza: - Los fundamentos del desarrollo organizacional. - La historia del desarrollo organizacional en latinoamericano. - Las principales intervenciones clásicas del cambio a nivel individual, grupal y organizacional. - El novedoso campo de la llamada transformación organizacional (TO).
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros
|
Biblioteca Central - Sala General | 658.406 / G92 (Navegar estantería) | 1 | Disponible | SK01SGL00115 |
Navegando Biblioteca Central - Sala General Estantes Cerrar el navegador de estanterías
|
|
|
No hay imagen de cubierta disponible No hay imagen de cubierta disponible |
|
No hay imagen de cubierta disponible No hay imagen de cubierta disponible |
|
||
| 658.4052 / N25 Preparando la Negociación / | 658.406 / F43 Desarrollo Organizacional / | 658.406 / G92 Desarrollo Organizacional: | 658.406 / G92 Desarrollo Organizacional: | 658.406 / L29 Diseño Organizacional Basado en Procesos / | 658.406 / O33 Sobrevivir, Crecer y Perpetuar: | 658.406 T11 La Empresa en Tiempo Real: |
Bibliografía 530 - 532 / Índice analítico 535 - 540 / Modelos clásico de D.O. 542 - 543
R / en sala general
La segunda edición organizacional, presenta un claro horizonte del novedoso campo de esta materia, considerado ahora en su segunda generación como administración del cambio, o transformacion organizacional, en las empresas latinoamericanos.
En el libro se analiza: - Los fundamentos del desarrollo organizacional. - La historia del desarrollo organizacional en latinoamericano. - Las principales intervenciones clásicas del cambio a nivel individual, grupal y organizacional. - El novedoso campo de la llamada transformación organizacional (TO).
Texto en español
Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes
Av. Garcilazo S/N. Tamburco-Abancay-Apurímac-Perú
(51) 083-321945
No hay comentarios para este ejemplar.