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ABC del Desarrollo Organizacional / Carlos Augusto Audirac Camarena, Verónica de León Estavillo, Alberto Domínguez González, María Elena López García y Lourdes Isabel Puerta Negrete [Impreso]

Por: Audirac Camarena, Carlos Augusto [Autor].
Colaborador(es): De León Estavillo, Verónica [Autor] | Domínguez González, Alberto [Autor] | López García, María Elena [Autor] | Puerta Negrete, Lourdes Isabel [Autor].
Tipo de material: TextoTextoMéxico, D.F.: Trillas, 2014Edición: Primera edición / Reimpresión.Descripción: 110 páginas : Ilustraciones, figura y cuadros ; 15 x 23 centímetros.ISBN: 9789682446368.Tema(s): INDUSTRIA - ADMINISTRACIÓN | TRABAJO - PRODUCTIVIDAD | MÉXICOClasificación CDD: Resumen: Las empresas que buscan perfeccionar su organización y optimizar el aprovechamiento de sus recursos humanos y materiales, encuentran en el Desarrollo Organizacional (D.O.) una opción viable para lograr el cambio, ya que adoptarlo permite resolver problemas de comunicación organizacional, crecimiento empresarial, satisfacción y desarrollo humano, eficiencia en el trabajo y adaptación al cambio tecnológico, entre otros. El objetivo de los autores es brindar al estudiante de la maestría en D.O., al gerente y al consultor, los elementos teóricos y prácticos que le permitirán conocer y aplicar las técnicas del D.O.
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Bibliografía de la página 103 - 104 / Incluye índice analítico

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Las empresas que buscan perfeccionar su organización y optimizar el aprovechamiento de sus recursos humanos y materiales, encuentran en el Desarrollo Organizacional (D.O.) una opción viable para lograr el cambio, ya que adoptarlo permite resolver problemas de comunicación organizacional, crecimiento empresarial, satisfacción y desarrollo humano, eficiencia en el trabajo y adaptación al cambio tecnológico, entre otros. El objetivo de los autores es brindar al estudiante de la maestría en D.O., al gerente y al consultor, los elementos teóricos y prácticos que le permitirán conocer y aplicar las técnicas del D.O.

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