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Diseño y Análisis del Puesto de Trabajo: Herramienta para la Gestión del Talento Humano / José Luis Torres Laborde [Impreso]

Por: Torres Laborde, José Luis [Autor].
Colaborador(es): Jaramillo Naranjo, Olga Lucía [Autor].
Tipo de material: TextoTextoBarranquilla - Colombia: Universidad del Norte, 2014Edición: [Primera edición].Descripción: 164 páginas : Ilustraciones blanco y negro, imágenes, cuadros y tablas ; 16.1 x 23.7 centímetros.ISBN: 9789587414905.Tema(s): ANÁLISIS OCUPACIONAL | ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | CAPITAL HUMANO | DISEÑO Y ANÁLISIS DEL PUESTO DE TRABAJO | HERRAMIENTA PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | COLOMBIAClasificación CDD: 658.306 Resumen: El estudio del trabajo es una necesidad fundamental para cualquier persona que realice una actividad productiva, pero también es indispensable para las organizaciones de cualquier tipo y, por supuesto, es un factor clave para los emprendedores. Este texto, resultado de la práctica académica y de la amplia experiencia de los autores en el sector empresarial, va mas allá del estudio de las funciones; revisa en detalle la literatura sobre el estudio del trabajo y contempla todos los elementos implícitos desde su creación e inserción en la estructura organizacional hasta los cometidos, responsabilidades y perfiles necesarios para ser ocupados por potenciales trabajadores. Sin lugar a dudad, una obra muy pertinente en los actuales momentos, cuando múltiples y novedosos tipos de trabajo emergen en la sociedad global.
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El estudio del trabajo es una necesidad fundamental para cualquier persona que realice una actividad productiva, pero también es indispensable para las organizaciones de cualquier tipo y, por supuesto, es un factor clave para los emprendedores. Este texto, resultado de la práctica académica y de la amplia experiencia de los autores en el sector empresarial, va mas allá del estudio de las funciones; revisa en detalle la literatura sobre el estudio del trabajo y contempla todos los elementos implícitos desde su creación e inserción en la estructura organizacional hasta los cometidos, responsabilidades y perfiles necesarios para ser ocupados por potenciales trabajadores. Sin lugar a dudad, una obra muy pertinente en los actuales momentos, cuando múltiples y novedosos tipos de trabajo emergen en la sociedad global.

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