Ferrer Pérez, Luis  <br/><br/>
Desarrollo Organizacional /  [Impreso] 
Luis Ferrer Pérez 
 - Tercera  edición /  reimpreso 
 - 213 páginas   : Ilustraciones  a blanco y negro, figuras  ; 18 x 24  centímetros. 
<br/><br/>Bibliografía de la página 203. 
<br/><br/> Sala especializada / a domicilio 
<br/><br/> Con base en un enfoque multidisciplinario —estructural, administrativo, técnico y psicosocial—, y mediante una metodología cualitativa y cuantitativa que busca establecer y conservar el equilibrio entre las fuerzas externas e internas de una organización, el Desarrollo Organizacional (D. O.) constituye un novedoso conjunto de técnicas científicas, valores y procesos, orientado a optimizar el desenvolvimiento de empresas e instituciones, tanto públicas como privadas.<br/>En este libro, Luis Ferrer presenta las características y los procedimientos del D. O., recurso que resultará de gran utilidad para los gerentes y directivos de empresas interesados en modificar las estructuras tradicionales. 
<br/><br/><br/>Texto en español  
<br/><br/><label>ISBN: </label>9789682452338 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>INDUSTRIAS <br/>ORGANIZACIÓN<br/>CONTROL
<br/><br/><label>Subjects--Geographic Terms: </label><br/>MÉXICO
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.001   / F43