TY  - BOOK
AU  - Cáceres Paucar, María Indira
AU  - Cáceres Paucar, Rahib 
AU  - Luciano Alipio, Rober Aníbal
TI  - Las Competencias Emocionales y el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Dirección Regional Agraria de Apurímac, 2014
U1  - T- A 
PY  - 2017///
CY  - Abancay - Apurímac - Perú
PB  - E.A.P. Administración de Empresas - UNAMBA, 
KW  -  LAS COMPETENCIAS EMOCIONALES
KW  - EL DESEMPEÑO LABORAL
N1  - Trabajo de Investigación realizado por bachiller de la E.A.P. Administración de Empresas, Facultad Administración de Empresas de  de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac; Para Optar el Titulo Profesional de Administración de Empresas; Bibliografía de la página 97-99 / incluido anexos; Pre Grado
N2  - La tesis denominada: “Las competencias emocionales y desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional Agraria de Apurímac, 2014” ha identificado el problema en el desempeño laboral de los trabajadores. Al respecto, se ha determinado que no han podido mejorar el dominio de sus competencias personales ni competencias sociales, por cuanto no toman en cuenta el uso de las competencias emocionales adecuadamente. Esta problemática se expresa en la siguiente pregunta: ¿De qué manera las competencias emocionales se relacionan con el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional Agraria Apurímac, 2014?. Ante la problemática, se propone la solución a través de la formulación de la siguiente hipótesis: las competencias emocionales se relacionan positivamente con el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional Agraria Apurímac, 2014
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