La segunda edición organizacional, presenta un claro horizonte del novedoso campo de esta materia, considerado ahora en su segunda generación como administración del cambio, o transformacion organizacional, en las empresas latinoamericanos. En el libro se analiza: - Los fundamentos del desarrollo organizacional. - La historia del desarrollo organizacional en latinoamericano. - Las principales intervenciones clásicas del cambio a nivel individual, grupal y organizacional. - El novedoso campo de la llamada transformación organizacional (TO).
Texto en español
139789701064849
ADMINISTRACIÓN DESARROLLO ORGANIZACIONAL PROCESO HUMANO RECURSOS HUMANOS ESTRÉS LABORAL CULTURA CORPORATIVA ESTRATEGIA EMPRESARIAL