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Las empresas que buscan perfeccionar su organización y optimizar el aprovechamiento de sus recursos humanos y materiales, encuentran en el Desarrollo Organizacional (D:O:) una opción viable para lograr el cambio, ya que adoptarlo permite resolver problemas de comunicación organizacional,crecimiento empresarial,satisfacción y desarrollo humanos,eficiencia en el trabajo y adaptación al cambio tecnológico,entre otros.Este libro fue escrito por un equipo de investigadores con amplia experiencia en el ámbito administrativo, quienes proporcionan al lector un panorama general del D. O. y muestran los principales conceptos, ideas, teorías y modelos relacionados con dicha metodología.

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