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A cuantos desempeñan funciones administrativas les ofrece este libro un conjunto de métodos científicos comprobados, que mejoran drasticamente su capacidad de decisión y su habilidad para resolver problemas. Se ha puesto especial cuidado en hacer inteligibles y útiles a los gerentes las mas depuradas técnicas matemáticas y de comportamiento, así como en encauzar estas técnicas hacia la cruciales áreas de los costos las ventas, la producción y el planeamiento, aplicando al efecto el probado sistema de la "Dirección por objetivos".
Aprovechando los avances logrados en las nuevas disciplinas de la cibernetica, la teoría de los juegos, la ingeniería de sistemas y la investigación operacional, este libro presenta un sistema que elimina los tradicionales riesgos de la adopción de decisiones y la solución de problemas.
Surge, así una atrayente visión de la lógica de la decisiones que presenta modelos de casi todos los tipos posibles de decisión gerencial. Tratanse los modelos analíticamente, utilizando sus cuatro ingredientes : 1)entrada (objetivo), 2) acción (decisión), 3) salida (resultados), y 4) retroaccion (control).
Sondeando profundamente en la psicología de la decisión, alcanza este libro una singular comprensión de las áreas "ocultas" de las decisiones gerenciales, áreas que ejercen fundamental influencia en el resultado de las decisiones.

Prentice - Hall Management decisions by objectives

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