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008 190318b2015 sp a||||r|||| 001 0 spa d
020 _a9788428397896
040 _aUNAMBA
_bspa
_cBIB Especializada de E.A.P de Administración
_erda
041 _aspa
082 _a658.3
_bI23
_d1
100 _aIbañez Marcos Belen
_eAutor
245 _aApoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos :
_bGestión integrada de recursos humanos /
_cBelen Ibañez Marcos
_h[ Impreso ]
250 _aPrimera Edición
264 u e _aEspaña
_bParaninfo,
_c2015
300 _axvi,91 páginas
_b: Ilustraciones ; cuadros, figuras, blanco y negro
_c;17 x 24 centímetros.
506 _aSala especializada / a domicilio
520 _aEste manual desarrolla las actividades de apoyo administrativo de recursos humanos en las empresas. Tiene como objetivo aplicar los procedimientos administrativos de gestión de la selección de personal, formación y evaluación del desempeño, utilizando diferentes métodos y sistemas adecuados que permitan mejorar la gestión y capacitación de los recursos humanos. A lo largo de los diferentes epígrafes se expone el papel del Departamento de Recursos Humanos dentro de diferentes tipos de estructuras organizativas y las distintas funciones que desempeña, relacionadas tanto con la planificación como con la administración de los recursos humanos; asimismo, se desarrolla todo el proceso de reclutamiento y selección .
526 _a EAP. de Administración
546 _aTexto en español
650 0 _9887
_aGESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
651 _aESPAÑA
900 _bLIB
910 _aJesus Ortiz Serrano
_b18/03/2019
942 _2ddc
_cLIB
_a109202BEADSC