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005			20190329094122.0
008			190329b2010 ck a||||r|||| 001 0 spa d
020			_a9789588675114
040			_aUNAMBA _bspa _cBIB Especializada de E.A.P de Administración _erda
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082			_a658.406 _bM26 _d1
100			_aMartínez Villaverde, Lorena _eAutor
245			_aGestión del Cambio y la Innovación en la Empresa: _bUn modelo para la innovación empresarial / _cMartínez Villaverde, Lorena _h[ Impreso ]
250			_aPrimera Edición _b.
264	u	e	_aColombia: _bU, _c2010
300			_a142, páginas _b: Ilustraciones , cuadros, figuras en blanco y negro _c;17 x 24 centímetros.
506			_aSala especializada / a domicilio
520			_a La capacidad de innovación es uno de los factores claves para las empresas que quieren competir en un mercado cada vez más internacional y global. Pero, para poder optar a esa capacidad, las empresas deben invertir en conocimiento, estructura, investigación y, en muchos casos, no supone una garantía de éxito si no va acompañado de una buena estrategia, una estrategia que les permita decidir, desde un principio, quiénes quieren ser: los líderes tecnológicos, aquéllos que siguen a los líderes, los que los imitan, o incluso los que compran las licencias de las patentes para poder optar a su tecnología. Este texto le proporcionará los conocimientos teóricos y prácticos necesarios sobre la importancia de introducir en la cultura de una empresa, una cultura orientada a la innovación.Este texto le proporcionará los conocimientos teóricos y prácticos necesarios sobre la importancia de introducir en la cultura de una empresa, una cultura orientada a la innovación.
526			_a EAP. de Administración
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650		0	_92402 _aADMINISTRACIÓN DE CALIDAD TOTAL
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