000 | 02209nam a22003857a 4500 | ||
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999 |
_c10577 _d10577 |
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005 | 20190404100421.0 | ||
008 | 190308b ck a|||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9789587622591 | ||
040 |
_aUNAMBA _bspa _cBIB Especializada de E.A.P de Administración _erda |
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041 | _aspa | ||
082 |
_a658.32 _bC93 _d01 |
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100 |
_aCuartas Aguirre, Fernando _eAutor |
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245 |
_aSalarios: _bAspectos a considerar en su administración y manejo / _cFernando Cuartas Aguirre _h[Impreso] |
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250 | _aPrimera edición | ||
264 |
_aBogotá - Colombia: _bEdiciones de la U, _c2014 |
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300 |
_a367 páginas _b: Ilustraciones blanco y negro _c; 17 x 24 centímetros |
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504 | _aBibliografía de la página 365 - 367 | ||
506 | _aSala especializada / a domicilio | ||
520 | _aEl estudio del salario que solía hacerse en las Universidades en décadas pasadas era de carácter filosófico - político y no le daba al estudiante información básica acerca de los instrumentos que en la vida real se utilizan para determinarlo, tutearlo o valorizarlo en los costos de las empresas. La teoría del valor y en especial el valor agregado no reconocido que los marxistas llamaban plusvalía copaba casi por completo el temario de las conferencias. Este libro tiene una aproximación diferente al problema pues intenta presentar cinco aspectos que son: el aspecto jurídico del salario, aspecto administrativo, el económico y financiero, el técnico y el humano, intentando agotar los problemas prácticos que se derivan del concepto de salario como retribución al trabajo físico o intelectual del hombre. | ||
526 | _aEAP. de Administración | ||
546 | _aTexto en español | ||
650 | 0 |
_978 _aADMINISTRACIÓN |
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650 | 0 |
_916094 _aSALARIOS |
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650 | 0 |
_92503 _aGESTIÓN DEL TALENTO HUMANO |
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650 | 0 |
_928212 _aTRATO A LAS PERSONAS |
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650 | 0 |
_928211 _aGESTIÓN MISIONAL |
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650 | 0 |
_928209 _aGESTIÓN DEL SERVICIO |
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651 | _aCOLOMBIA | ||
900 | _bLIB | ||
910 |
_aJesus Ortiz Serrano _b04/04/2019 |
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942 |
_2ddc _a109202BEADSC _cLIB |