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008 190308b ck a|||| |||| 00| 0 spa d
020 _a9789587622591
040 _aUNAMBA
_bspa
_cBIB Especializada de E.A.P de Administración
_erda
041 _aspa
082 _a658.32
_bC93
_d01
100 _aCuartas Aguirre, Fernando
_eAutor
245 _aSalarios:
_bAspectos a considerar en su administración y manejo /
_cFernando Cuartas Aguirre
_h[Impreso]
250 _aPrimera edición
264 _aBogotá - Colombia:
_bEdiciones de la U,
_c2014
300 _a367 páginas
_b: Ilustraciones blanco y negro
_c; 17 x 24 centímetros
504 _aBibliografía de la página 365 - 367
506 _aSala especializada / a domicilio
520 _aEl estudio del salario que solía hacerse en las Universidades en décadas pasadas era de carácter filosófico - político y no le daba al estudiante información básica acerca de los instrumentos que en la vida real se utilizan para determinarlo, tutearlo o valorizarlo en los costos de las empresas. La teoría del valor y en especial el valor agregado no reconocido que los marxistas llamaban plusvalía copaba casi por completo el temario de las conferencias. Este libro tiene una aproximación diferente al problema pues intenta presentar cinco aspectos que son: el aspecto jurídico del salario, aspecto administrativo, el económico y financiero, el técnico y el humano, intentando agotar los problemas prácticos que se derivan del concepto de salario como retribución al trabajo físico o intelectual del hombre.
526 _aEAP. de Administración
546 _aTexto en español
650 0 _978
_aADMINISTRACIÓN
650 0 _916094
_aSALARIOS
650 0 _92503
_aGESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
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_aTRATO A LAS PERSONAS
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_aGESTIÓN MISIONAL
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_aGESTIÓN DEL SERVICIO
651 _aCOLOMBIA
900 _bLIB
910 _aJesus Ortiz Serrano
_b04/04/2019
942 _2ddc
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_cLIB