000			01706nam a22003017a 4500
999			_c13015 _d13015
003			OSt
005			20190731145356.0
008			190731b pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aUNAMBA _bspa _cBiblioteca Central-CRAI
041			_hspa
082			_aT - ADM / A68
100			_934937 _aArcos Bautista, Roger _c(Bachiller) _eAutor
100			_934939 _aTorres Chipana, Milca Teresa _c(Bachiller) _eCoautor
245			_a"La Gestión por Competencias y Desempeño Laboral en los Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Abancay, 2017" / _cRoger Arcos Bautista y Milca Teresa torres Chipana _h[Empastado]
260			_aAbancay - Apurímac - Perú: _bE.A.P. de Administración - UNAMBA, _c2018
300			_a94 páginas _b: Empastado color anaranjado, cuadros, figuras y tablas _c; 21.9 x 30.6 centímetros.
500			_aTrabajo de Investigación realizado por el Bachiller de la E.A.P. de Administración, Facultad de Administración de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac.
502			_aPara Optar el Titulo Profesional de Licenciado en Administración.
504			_aBibliografía consultada de la página 82 - 84
520			_aEl objetivo principal de esta investigación es determinar la relación existente entre gestión por competencias y el desempeño laboral en la municipalidad Provincial de Abancay.
526			_aPre Grado
650		0	_923786 _aGESTIÓN POR COMPETENCIAS
650		0	_923475 _aDESEMPEÑO LABORAL
700			_934943 _aSoto Pareja, Máximo _eAsesor de Tesis
856			_3Click aqui para Descargar en PDF _uhttp://repositorio.unamba.edu.pe/handle/UNAMBA/537 _yClick aqui para Descargar en PDF
910			_aMariela Bañon Aguilar
942			_cTHESIS