| 000 | 01809nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c13093 _d13093 |
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| 003 | OSt | ||
| 005 | 20190801152853.0 | ||
| 008 | 190801b pe ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 040 |
_aUNAMBA _bspa _cBiblioteca Central-CRAI |
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| 041 | _hspa | ||
| 082 | _aT - ADM / M21 | ||
| 100 |
_935035 _aMamani Huillca, Brayan Oliver _c(Bachiller) _eAutor |
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| 245 |
_a"Los Factores Motivacionales y su Influencia en el Desempeño Laboral de los Funcionarios y Servidores de la Municipalidad Distrital de Mara Provincia de Cotabambas, Apurímac - 2017" / _cBrayan Oliver Mamani Huillca _h[Empastado] |
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| 260 |
_aAbancay - Apurímac - Perú: _bE.A.P. de Administración - UNAMBA, _c2018 |
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| 300 |
_a97 páginas _b: Empastado color anaranjado, cuadros, figuras y tablas _c; 21.9 x 30.6 centímetros. |
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| 500 | _aTrabajo de Investigación realizado por el Bachiller de la E.A.P. de Administración, Facultad de Administración de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac. | ||
| 502 | _aPara Optar el Titulo Profesional de Licenciado en Administración. | ||
| 504 | _aBibliografía consultada de la página 69 - 71 | ||
| 520 | _aEl desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Mara siendo desfavorable con los bajos índices de factores motivacionales extrinsecos e intrínsecos obteniéndose una desfavorable y pésimo en desempeño laboral de los funcionarios y servidores. | ||
| 526 | _aPre Grado | ||
| 650 | 0 |
_935064 _aFACTORES MOTIVACIONALES |
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| 650 | 0 |
_923475 _aDESEMPEÑO LABORAL |
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| 650 | 0 |
_935065 _aINTRÍNSECOS Y EXTRÍNSECOS |
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| 700 |
_935069 _aHuamani Cayllahua, Josue _eAsesor de Tesis |
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| 856 |
_3Click aqui para Descargar en PDF _uhttp://repositorio.unamba.edu.pe/handle/UNAMBA/537 _yClick aqui para Descargar en PDF |
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| 910 | _aMariela Bañon Aguilar | ||
| 942 | _cTHESIS | ||