000 | 03615nam a22003857a 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c25 _d25 |
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005 | 20200107094149.0 | ||
008 | 180725b mx ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a970170388X | ||
040 |
_aUNAMBA _bspa _cBiblioteca Central _erda |
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041 | _aspa | ||
082 |
_a658 _bR71 _d01 |
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100 |
_aRobbins, Stephen P. _c(Doctor) _eAutor |
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245 |
_aAdministración / _cStephen P. Robbins, Mary Coulter _h[Impreso] |
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250 | _aSexta edición | ||
264 |
_aMéxico: _bPearson Educación, _c2000 |
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300 |
_aiv, 645 páginas, 62 páginas sin compaginar _b: Ilustraciones, figuras _c; 21.2 x 27 centímetros. |
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505 | _aContenido de Síntesis. -- Contenido: Acerca de los Autores. -- Prefacio. -- Primera parte. Introducción 2. -- CAPITULO 1: Introducción a las organizaciones y la administración 2. -- CAPITULO 2. Administración ayer y hoy 36. -- Segunda parte. Definición del terreno del gerente 76. -- CAPITULO 3. La cultura organización y el ambiente: Las restricciones 76. -- CAPITULO 4. La administración en un ambiente mundial 110. -- CAPITULO 5. Responsabilidad social y ética administrativa 140. -- CAPITULO 6. Toma de decisiones: la esencia del trabajo del gerente 180. -- Tercera parte. Planificación. -- CAPITULO 7. Fundamentos de planificación 210. -- CAPITULO 8. Administración estratégica. -- CAPITULO 9. Herramientas y técnicas de planificación 266. -- Cuarta parte. Organización 298. -- CAPITULO 10. Estructura y diseño de la organización 298. -- CAPITULO 11. Administración de recursos humanos 336. -- CAPITULO 12. Administración del cambio y la innovación 378. -- Quinta parte. Dirección 416. -- CAPITULO 13. Los fundamentos del comportamiento 416. -- CAPITULO 14. Para entender los grupos y los equipos 446. -- CAPITULO 15. Como motivar a los empleados 482. -- CAPITULO 16. Liderazgo 518. -- Sexta parte. Control 552. -- CAPITULO 17. Fundamentos de control 552. -- CAPITULO 18. Administración de operaciones 580. -- CAPITULO 19. Herramientas y técnicas de control 616. -- Módulos de Habilidades. | ||
506 | _aSala general / a domicilio | ||
520 | _aEl texto es un estudio accesible y ameno de la administración, es una sexta edición de Robbins y Coulter, quien aplica la didáctica mas variada y la tecnología más avanzada, para estimular el aprendizaje del estudiante. Explica cómo describir, que es una organización y como se ha modificado, el concepto de organización, explicar que es un gerente y como se ha modificado el rol que desempeña el gerente, definir la administración, distinguir entre eficacia y eficiencia, describe las funciones administrativas básicas y el proceso administrativo, identifica los roles que desempeñan los gerentes, describe las habilidades que necesita los gerentes, explica lo que hacen los gerentes desde la perspectiva de contingencias, explica si el rol del gerente es universal, describir la utilidad del estudio de la administración. | ||
526 | _aE.A.P. Administración | ||
546 | _aTexto en español | ||
650 | 0 |
_9117 _aTECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN |
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650 | 0 |
_9118 _aORGANIZACIÓN DEL APRENDIZAJE |
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650 | 0 |
_9120 _aLA NUEVA CONCIENCIA ECOLÓGICA DE LA ADMINISTRACIÓN |
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651 | _aMÉXICO, ARGENTINA | ||
700 |
_928 _aCoulter, Mary _eAutor |
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700 |
_91781 _aVargas Gonzáles, Ángel _eTraductor |
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700 |
_9122 _aLlamas Bonilla, Gustavo _eRevisor Técnico |
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900 | _bLIB | ||
910 |
_aSara Noemi Aldazabal Carrión _b26/07/2018 |
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942 |
_2ddc _cLIB _a109201BCSGSC |