000			02268nam a22003377a 4500
999			_c5024 _d5024
005			20190225163735.0
008			181128b mx a|||| |||| 00| 0 spa d
020			_a9786073221177
040			_aUNAMBA _bspa _cBiblioteca Especializada de EAP. de Administración _erda
041			_aspa
082			_a658.001 _bJ72 _d2
100			_aJones, Gareth R. _eAutor
245			_aTeoría Organizacional: _bDiseño y cambio en las organizaciones / _c Gareth R. Jones _h[Impreso]
250			_aSeptima edición
264			_aMèxico, D.F.: _bPearson Educación, _c2013
300			_axxi, 489 páginas _b: Ilustración a blanco y negro, tablas, figuras _c; 21 x 27 centímetros.
504			_aIncluye indice de empresas, indice temático
506			_aSala especializada / a domicilio
520			_aLa nueva edición de este reconocido título conserva el objetivo de presentar temas actuales con un tratamiento contemporáneo, de modo que los administradores tengan herramientas para diseñar o cambiar las estructuras organizacionales y mejorar su eficacia. El contenido de la obra se centra en los principios de la teoría y diseño organizacionales vinculados a la práctica, con la finalidad de plantear las razones por las cuales las compañías necesitan analizar y cambiar sus estrategias y estructuras para así aumentar su eficacia con el transcurso del tiempo. Diversos casos nuevos y actualizados para utilizar junto con los capítulos del libro, de modo que los estudiantes enriquezcan su comprensión de los temas de la teoría organizacional. Ejemplos que vinculan las experiencias de una compañía real con el contenido del capítulo. Ejercicios prácticos de aprendizaje diseñados para ofrecer a los estudiantes la experiencia práctica de la teoría organizacional.
526			_aE.A.P. de Administración
546			_aTexto en español
650		0	_9260 _aDISEÑO ORGANIZACIONAL
650		0	_9179 _aADMINISTRACIÓN
651			_aMÈXICO
900			_bLIB
910			_aPetherson Brayan Carrasco Sierra _b03/12/2018
942			_2ddc _a109202BEADSC _cLIB