000			01772nam a22003257a 4500
999			_c5170 _d5170
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008			180822b ag a|||| |||| 00| 0 spa d
020			_a9789871486960
040			_aUNAMBA _bspa _cBiblioteca Especializada de EAP. de Administración _erda
041			_aspa
082			_a658.3 _bL92 _d3
100			_aLouffat, Enrique _eAutor
245			_aAdministración del Potencial Humano / _cEnrique Louffat _h[Impreso]
250			_aSegunda Edición
264			_aBuenos Aires - Argentina: _bCengage Learning, _c2012
300			_av, 306 páginas _b: Ilustraciones, figuras y tablas, blanco y negro _c; 22.5 x 24.5 centímetros.
504			_aBibliografia de la página 301 - 306
506			_aSala especializada / a domicilio
520			_aEl presente libro pretende mostrar un modelo integrado de administración del potencial humano que conjugue: a)el proceso administrativo pro-activo de planear, organizar y controlar; b) los fundamentos , técnicas, metodologías y/o practicas especializadas de reclutamiento, selección, inducción, capacitación, evaluación del desempeño, carreras y remuneraciones ; c) para desarrollar de forma sinergia e integrada la salud espiritual, salud emocional, salud racional, y salud fisiológica de los trabajadores y de la institución en conjunto.
526			_aEAP. de Administración
546			_aTexto en español
650		0	_916545 _aPOTENCIAL HUMANO
651			_aARGENTINA
900			_bLIB
910			_aPetherson Brayan Carrasco Sierra _b04/12/2018
942			_2ddc _a109202BEADSC _cLIB