000			03484nam a22003977a 4500
999			_c60 _d60
005			20190212110510.0
008			180727b sp ||||| |||| 00| 0 spa d
020			_a8436818091
040			_aUNAMBA _bspa _cBiblioteca Central _erda
041			_aspa
082			_a658 _bA32 _d01
100			_aAguirre Sábada, Alfredo _eAutor _c(Catedrático Emérito de Organización de Empresas)
245			_aAdministración de Organizaciones en el Entorno Actual / _cAlfredo Aguirre Sádaba, Ana María Castillo Clavero, Dolores Tous Zamora _h[Impreso]
250			_aPrimera edición
264			_aMadrid - España: _bPirámide, _c2003
300			_a526 páginas _b: Ilustraciones, figura _c; 19 x 24 centímetros.
504			_aBibliografía de la página 511 - 526.
506			_aSala general / a domicilio
520			_aTodas las organizaciones necesitan ser dirigidas con eficacia para optimizar sus recursos y lograr los mejores resultados, por lo que el dominio de la ciencia y el arte de la administración es una necesidad real para un número creciente de personas que acceden a responsabilidades directivas y deben trabajar para lograr unos objetivos. Administrar es conducir eficientemente a una organización hacia sus fines culturales, educativos, deportivos, filantrópicos o económicos, lo que exige desarrollar funciones de planificación, organización, dirección y control, en el contexto de un ambiente externo dinámico y un ambiente interno en el que la calidad de las relaciones humanas es un elemento fundamental para el éxito de la tarea directiva. Esta obra se ocupa de desarrollar, de forma clara y con gran sentido práctico, los dife-rentes conceptos que conforman la administración en la actualidad, haciendo especial énfasis en los aspectos sociales, humanos y éticos, e incorporando las cuestiones de interés más actuales para el ejercicio de la tarea directiva. La primera parte del libro está dedicada al estudio de los fundamentos de la organiza-ción, de su administración y de la toma de decisiones, en un entorno caracterizado por una creciente internacionalización y donde la responsabilidad social y ética adquiere una nueva dimensión. Los demás capítulos están dedicados al estudio de las funciones de planificación, organización, dirección del comportamiento y control, que conforman la tarea directiva, sin olvidar cuestiones actuales, tales como la incidencia de las nuevas tecnologías en la organización, la gestión del cambio, la dirección de equipos, el uso eficaz del tiempo, la gestión de la creatividad, o el manejo del conflicto y la negociación. En definitiva, se desarrollan todos los conocimientos y técnicas que debe poseer un directivo para ejercitar sus habilidades de diagnóstico e intervención en la realidad de la organización.
526			_aEAP. Administración
546			_aTexto en español
590			_aPara corregir / Actualización del Código Dewey
650		0	_9215 _aEMPRESA
650		0	_9216 _aDIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
650		0	_9194 _aORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
650		0	_9217 _aORGANIZACIÓN GENERAL
651			_aESPAÑA
700			_9218 _aCastillo Clavero, Ana María _eAutor
700			_9415 _aTous Zamora, Dolores _eAutor
900			_bLIB
910			_aSara Noemi Aldaszabal Carrión _b27/07/2018
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