000			01693nam a22003497a 4500
999			_c638 _d638
005			20190212093308.0
008			180822b mx ||||| |||| 00| 0 spa d
020			_a9682442958
040			_aUNAMBA _bspa _cBiblioteca Central _erda
041			_aspa
082			_a658.312404 _bM42 _d1
100			_a Mendoza Nuñez, Alejandro _eAutor
245			_aCapacitación para la Calidad y la Productividad / _cAlejandro Mendoza Nuñez _h[Impreso]
250			_aSegunda edición / _bPrimera reimpresión
264			_aMéxico, D.F.: _bTrillas, _c2000
300			_a194 páginas _b: Ilustraciones a blanco y negro,figuras, tablas _c; 15 x 23 centímetros.
504			_aBibliografía de la página 181 - 184
506			_aSala general / a domicilio
520			_aEl propósito de esta obra es auxiliar a las organizaciones para que promuevan la calidad a través de la capacitación y el desarrollo de los recursos humanos. Aquí se analizan diversos métodos para llevar a cabo cursos de capacitación y desarrollo, como inducción u orientación, paquetes didácticos, adiestramiento en el puesto, reuniones de trabajo, cursos de correspondencia, programas de lectura, rotación de puestos.
526			_aE.A.P. de Administración.
546			_aTexto en español
650		0	_9311 _aRECURSOS HUMANOS
650		0	_9429 _aADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
650		0	_92293 _aCAPACITACIÓN DEL PERSONAL
651			_aMÉXICO
900			_bLIB
910			_aPetherson Brayan Carrasco Sierra _b22/08/2018
942			_2ddc _a109201BCSGSC _cLIB