000			02125nam a22003857a 4500
999			_c679 _d679
005			20190212095010.0
008			180823b mx ||||| |||| 00| 0 spa d
020			_a9687529644
040			_aUNAMBA _bspa _cBiblioteca Central _erda
041			_aspa
082			_a658.001 _bH37 _d1
100			_aHellriegel, Don _eAutor
245			_aComportamiento Organizacional / _cDon Hellriegel, John W. Slocum, Richard W. Woodman _h[Impreso]
250			_aOctava edición
264			_aMéxico, D.F.: _bThomson, _c1999
300			_axxiii, 635 páginas ; 50 páginas sin compaginar al final _b: Ilustraciones a blanco y negro, figuras, cuadros, apéndices _c; 20 x 26 centímetros.
504			_aIndice de autores
506			_aSala general / a domicilio
520			_aEsta octava edición se realizo para el diseño y la administración mas eficaz en el Comportamiento Organizacional está diseñado para ayudar a los profesionales de negocios a desarrollar y mejorar las competencias y habilidades que se necesitan para contribuir de manera más efectiva a la organización. La fuerza de este libro comprobado radica en su investigación clásica y cobertura de temas contemporáneos. Introduce y enfatiza cinco competencias centrales: Movilizar la innovación y el cambio, Conceptualización, Creatividad, Asunción de riesgos y Visión. Permite la promoción de un comportamiento organizacional efectivo, la base sobre la cual descansan todas las acciones organizacionales productivas.
526			_aE.A.P. de Administración.
546			_aTexto en español
650		0	_92445 _aCONDUCTA ORGANIZACIONAL
650		0	_92177 _aCULTURA ORGANIZACIONAL
651			_aMÉXICO
700			_92448 _aSlocum Jr, John W. _eAutor
700			_92449 _aWoodman, Richard W. _eAutor
700			_91431 _aCoro Pando, Julio _eTraductor
700			_92451 _aMarcos Aguirre, Patricia _eRevisor tecnico
900			_bLIB
910			_aPetherson Brayan Carrasco Sierra _b23/08/2018
942			_2ddc _a109201BCSGSC _cLIB