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008 190304b2013 mx a||||r|||| 001 0 spa d
020 _a9786073215886
040 _aUNAMBA
_bspa
_cBIB Especializada de E.A.P de Administración
_erda
041 _aspa
082 _a658.32
_bV21
_d2
100 _aVarela Juárez, Ricardo Alfredo.
_eAutor
245 _aAdministración de la Compensación :
_bSueldos, salarios y prestaciones /
_cRicardo Alfredo Varela Juárez,
_h[ Impreso ]
250 _aSegunda Edición
264 u e _aMéxico:
_bPearson,
_c2013
300 _axiv,318.5 páginas
_b: Ilustraciones ; cuadros, figuras,tablas a color
_c;21 x 23.5 centímetros.
506 _aSala especializada / a domicilio
520 _aA lo largo de la obra, el lector entenderá que la compensación variable de reconocer el desempeño laboral de los trabajadores en una organización es un elemento indispensable para retener al personal , controlar sus costos generar y alentar la calidad de vida en el trabajo.
526 _a EAP. de Administración
546 _aTexto en español
650 0 _926316
_aADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIÓN
651 _aMEXICO
900 _bLIB
910 _aJesus Ortiz Serrano
_b04/03/2019
942 _2ddc
_cLIB
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