000			02197nam a22003617a 4500
999			_c9775 _d9775
005			20190320155558.0
008			190308b ck a|||| |||| 00| 0 spa d
020			_a9789587622591
040			_aUNAMBA _bspa _cBiblioteca Especializada de EAP. de Administración Filial Tambobamba - Cotabambas _erda
041			_aspa
082			_d01
100			_aCuartas Aguirre, Fernando _eAutor
245			_aSalarios: _bAspectos a considerar en su administración y manejo / _cFernando Cuartas Aguirre _h[Impreso]
250			_aPrimera edición
264			_aBogotá - Colombia: _bEdiciones de la U, _c2014
300			_a367 páginas _b: Ilustraciones blanco y negro _c; 17 x 24 centímetros
504			_aBibliografía de la página 365 - 367
506			_aSala especializada / a domicilio
520			_aEl estudio del salario que solía hacerse en las Universidades en décadas pasadas era de carácter filosófico - político y no le daba al estudiante información básica acerca de los instrumentos que en la vida real se utilizan para determinarlo, tutearlo o valorizarlo en los costos de las empresas. La teoría del valor y en especial el valor agregado no reconocido que los marxistas llamaban plusvalía copaba casi por completo el temario de las conferencias. Este libro tiene una aproximación diferente al problema pues intenta presentar cinco aspectos que son: el aspecto jurídico del salario, aspecto administrativo, el económico y financiero, el técnico y el humano, intentando agotar los problemas prácticos que se derivan del concepto de salario como retribución al trabajo físico o intelectual del hombre.
526			_aEAP. de Administración
546			_aTexto en español
650		0	_978 _aADMINISTRACIÓN
650		0	_92503 _aGESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
650		0	_928212 _aTRATO A LAS PERSONAS
650		0	_928211 _aGESTIÓN MISIONAL
650		0	_928209 _aGESTIÓN DEL SERVICIO
651			_aCOLOMBIA
900			_bLIB
910			_aLennin Huisa Cevallos _b08/03/2019
942			_2ddc _a109212BEADFT _cLIB