000 | 02184nam a22003617a 4500 | ||
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999 |
_c9981 _d9981 |
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005 | 20190311152550.0 | ||
008 | 190311b mx a|||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9786071716668 | ||
040 |
_aUNAMBA _bspa _cBiblioteca Especializada de E.A.P. Administración Filial Tambobamba - Cotabambas _erda |
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041 |
_aspa _heng |
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082 | _d01 | ||
100 |
_aOwen, Jo _eAutor |
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245 |
_aCómo Influir / _cJo Owen _h[Impreso] |
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250 |
_aPrimera edición / _bEn español |
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264 |
_aMéxico, D.F.: _bTrillas, _c2013 |
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300 |
_a223 páginas _b: Ilustraciones, figuras _c; 15 x 23 centímetros. |
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504 | _aIncluye índice analítico | ||
506 | _aSala especializada / a domicilio | ||
520 | _aSólo podemos tener éxito con y por medio de otras personas. Así lo afirma Jo Owen en su libro Cómo influir o el arte de producir efectos o cambios sobre una persona o cosa, en cuya labor intervienen habilidades personales como el saber relacionarse con la gente, ganarse su confianza y ser persuasivo, entre otras. De principio a fin, el autor de este libro lo irá guiando a través de sus páginas para que aprenda a influir. Con base en su larga experiencia de trabajo, Owen describe, la manera correcta en la que usted puede ir ganando credibilidad e influencia en su trabajo o negocio mediante la práctica de las estrategias administrativas, de relaciones humanas, compromiso personal y capacidad de negociación en las que se cimienta la construcción de la influencia, que le permitirá no sólo resolver problemas, sino también obtener beneficios y resultados concretos. | ||
526 | _aE.A.P. Administración | ||
534 | _tHow to influence | ||
546 | _aTexto en español | ||
650 | 0 |
_9532 _aPSICOLOGÍA INDUSTRIAL |
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650 | 0 |
_928592 _aINFLUENCIA (PSICOLOGÍA) |
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650 | 0 |
_9245 _aCOMUNICACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN |
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651 | _aMÉXICO | ||
700 |
_924839 _aFlores, Francisco _eTraductor |
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900 | _bLIB | ||
910 |
_aNélida Elizabeth Gómez Ramos _b11/03/2019 |
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942 |
_2ddc _a109212BEADFT _cLIB |