Universidad Nacional Micaela Bastidas, Licenciada por SUNEDU, por Calidad Educativa y Excelencia Académica

COPER: [Impreso] Un modelo peruano para liderar el cambio organizacional dimensión contextual / Tomo III

Espinar La Torre, Fernando A.

COPER: Un modelo peruano para liderar el cambio organizacional dimensión contextual / Tomo III [Impreso] Fernando A. Espinar La Torre - [Primera edición] - 116 páginas : Ilustraciones a color, figuras y gráficos ; 15 x 21 centímetros.

Bibliografía de la página 113 - 116

Sala general / a domicilio

El rectorado de la universidad Alas Peruanas acogió con sumo agrado la solicitud de auspiciar los trabajos d cientos de alumnos de pre y post grado de distintas casas de estudios del país, relacionados con el COPER Un modelo Peruano para liderar el cambio organizacional .
En un inicio, la Universidad Alas Peruanas publico la 1ra. dimensión del modelo referido, La Humana; edición que tuvo una calurosa acogida. luego dispusimos publicar las dimensiones conceptuales y funcional de COPER;trabajo que recibió aceptación afectuosa. El presente texto contiene la dimensión contextual.




Texto en español


DIMENSIÓN CONTEXTUAL


PERÚ

158.4 / E68

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