"Inteligencia Emocional y Desempeño Laboral en el Personal del Programa Nacional de Apoyo Directo a los más Pobres- Juntos – Unidad Territorial Apurímac 2013" / [Empastado]
Gamarra Motta, Yesela (Bachiller) Ayquipa Altamirano, Dirma (Bachiller)
"Inteligencia Emocional y Desempeño Laboral en el Personal del Programa Nacional de Apoyo Directo a los más Pobres- Juntos – Unidad Territorial Apurímac 2013" / [Empastado] Yesela Gamarra Motta y Dirma Ayquipa Altamirano - Abancay - Apurímac - Perú: E.A.P. de Administración - UNAMBA, 2016 - 93 páginas : Empastado color anaranjado ; 22 x 30.7 centímetros
Trabajo de Investigación de estudiantes de la Facultad de Administración.
Para Optar el Titulo Profesional de Licenciado en Administración de Empresas.
Bibliografía de la página 90 - 92
La presente investigación tiene como objetivo general; demostrar la relación entre la Inteligencia Emocional y Desempeño Laboral en el Personal del Programa Nacional de Apoyo Directo a los más Pobres • JUNTOS • Unidad Territorial Apurímac 2013.
DESEMPEÑO LABORAL
INTELIGENCIA EMOCIONAL
PROGRAMA NACIONAL
E.A.P. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
T - ADM / G22 / 03
"Inteligencia Emocional y Desempeño Laboral en el Personal del Programa Nacional de Apoyo Directo a los más Pobres- Juntos – Unidad Territorial Apurímac 2013" / [Empastado] Yesela Gamarra Motta y Dirma Ayquipa Altamirano - Abancay - Apurímac - Perú: E.A.P. de Administración - UNAMBA, 2016 - 93 páginas : Empastado color anaranjado ; 22 x 30.7 centímetros
Trabajo de Investigación de estudiantes de la Facultad de Administración.
Para Optar el Titulo Profesional de Licenciado en Administración de Empresas.
Bibliografía de la página 90 - 92
La presente investigación tiene como objetivo general; demostrar la relación entre la Inteligencia Emocional y Desempeño Laboral en el Personal del Programa Nacional de Apoyo Directo a los más Pobres • JUNTOS • Unidad Territorial Apurímac 2013.
DESEMPEÑO LABORAL
INTELIGENCIA EMOCIONAL
PROGRAMA NACIONAL
E.A.P. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
T - ADM / G22 / 03
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