Desarrollo Organizacional / (Registro nro. 29542)

Detalles MARC
000 -LEADER
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005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
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008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
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020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
International Standard Book Number	9789682452338
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency	UNAMBA
Language of cataloging	spa
Transcribing agency	Biblioteca Especializada de EAP. de Administración
Description conventions	rda
041 ## - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title	spa
082 ## - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Classification number	658.001
Item number	F43
--	1
100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name	Ferrer Pérez, Luis
Relator term	Autor
245 ## - TITLE STATEMENT
Title	Desarrollo Organizacional /
Statement of responsibility, etc.	Luis Ferrer Pérez
Medium	[Impreso]
250 ## - EDITION STATEMENT
Edition statement	Tercera edición /
Remainder of edition statement	reimpreso
264 ## - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE
Place of production, publication, distribution, manufacture	México, D.F.:
Name of producer, publisher, distributor, manufacturer	Trillas,
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice	2012
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent	213 páginas
Other physical details	: Ilustraciones a blanco y negro, figuras
Dimensions	; 18 x 24 centímetros.
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Bibliography, etc. note	Bibliografía de la página 203.
506 ## - RESTRICTIONS ON ACCESS NOTE
Terms governing access	Sala especializada / a domicilio
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc.	Con base en un enfoque multidisciplinario —estructural, administrativo, técnico y psicosocial—, y mediante una metodología cualitativa y cuantitativa que busca establecer y conservar el equilibrio entre las fuerzas externas e internas de una organización, el Desarrollo Organizacional (D. O.) constituye un novedoso conjunto de técnicas científicas, valores y procesos, orientado a optimizar el desenvolvimiento de empresas e instituciones, tanto públicas como privadas.<br/>En este libro, Luis Ferrer presenta las características y los procedimientos del D. O., recurso que resultará de gran utilidad para los gerentes y directivos de empresas interesados en modificar las estructuras tradicionales.
526 ## - STUDY PROGRAM INFORMATION NOTE
Program name	EAP. de Administración
546 ## - LANGUAGE NOTE
Language note	Texto en español
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN)	227
Topical term or geographic name entry element	INDUSTRIAS
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN)	138
Topical term or geographic name entry element	ORGANIZACIÓN
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN)	136
Topical term or geographic name entry element	CONTROL
651 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--GEOGRAPHIC NAME
Geographic name	MÉXICO
900 ## - EQUIVALENCE OR CROSS-REFERENCE-PERSONAL NAME [LOCAL, CANADA]
Numeration	LIB
910 ## - USER-OPTION DATA (OCLC)
User-option data	Petherson Brayan Carrasco Sierra
--	03/12/2018
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme	Dewey Decimal Classification
Koha item type
Institution code [OBSOLETE]	109202BEADSC

Existencias
Withdrawn status	Lost status	Source of classification or shelving scheme	Damaged status	Not for loan	Home library	Current library	Date acquired	Total checkouts	Full call number	Barcode	Date last seen	Copy number	Price effective from	Koha item type
		Dewey Decimal Classification			BIB Especializada de EAP de Administración	BIB Especializada de EAP de Administración	01/06/2014		658.001 / F43	SK02SEL00190	12/03/2018	1	12/03/2018	Libros

Desarrollo Organizacional / (Registro nro. 29542)

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