Detalles MARC
| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
03154nam a22003497a 4500 |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20250213093144.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
190130t2016 mx a||||r|||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
9786074484533 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
|---|
| Original cataloging agency |
UNAMBA |
| Language of cataloging |
spa |
| Transcribing agency |
Biblioteca Especializada de la E.A.P. de Administración Filial Tambobamba - Cotabambas |
| Description conventions |
rda |
| 041 ## - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
spa |
| 082 ## - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER |
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| -- |
01 |
| 100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Uribe Prado, Jesús Felipe |
| Relator term |
Autor |
| Titles and words associated with a name |
(Doctor en Psicología) |
| 245 ## - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Clima y Ambiente Organizacional: |
| Remainder of title |
Trabajo, salud y factores psicosociales / |
| Statement of responsibility, etc. |
Jesús Felipe Uribe Prado |
| Medium |
[Impreso] |
| 250 ## - EDITION STATEMENT |
|---|
| Edition statement |
Primera Edición |
| 264 ## - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE |
|---|
| Place of production, publication, distribution, manufacture |
México D.F.: |
| Name of producer, publisher, distributor, manufacturer |
El Manual Moderno, |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice |
2015. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
227 páginas |
| Other physical details |
: Ilustraciones blanco y negro, imágenes, gráficos, tablas y cuadros |
| Dimensions |
; 16.6 x 22.9 centímetros. |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
|---|
| Bibliography, etc. note |
Bibliografía de la página: 217 - 219 / Incluye índice |
| 506 ## - RESTRICTIONS ON ACCESS NOTE |
|---|
| Terms governing access |
Sala especializada / a domicilio |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. |
|---|
| Summary, etc. |
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) "Los factores psicosociales en el empleo son complejos y difíciles de entender, dado que representan el conjunto de las percepciones y experiencias del trabajador y abarcan muchos aspectos", entre ellos el trabajo y su composición, los ambientes y climas dentro y fuera de las organizaciones y, la salud de los trabajadores. Existen factores psicosociales descriptivos, que se refieren a la estructura organizacional, al liderazgo, cultura corporativa, diseño del puesto y de ambientes psicológicos, pudiendo ser positivos o negativos en términos de un ambiente restaurador y clima laboral organizacional. La productividad, el incremento de las ventas y la competitividad pueden beneficiarse de la identificación de estos factores. Sin embargo, también existen factores psicosociales de riesgo, los cuales son predictivos, con una probabilidad de tener efectos adversos a la salud de los trabajadores, desencadenantes o facilitadores del estrés y la tensión laboral. Afectan la salud física y psicológica; ambigüedad de rol, sobrecarga de trabajo, burnout o desgaste ocupacional, excesos de supervisión, mala comunicación, rotación de turnos, ambientes que producen enfermedades psicosomáticas, accidentes etc. Son algunos factores que pueden restar productividad, éxito en las ventas y competencia organizacional si no se toman en cuenta. Además, existen los riesgos psicosociales laborales, sus consecuencias pueden ser graves en términos de bienestar, psicopatología o psiquiatría; por ejemplo, la violencia en el trabajo (mobbing) o el acoso sexual, comúnmente tratados como "estrés" o conflictos personales. |
| 526 o# - STUDY PROGRAM INFORMATION NOTE |
|---|
| Program name |
E.A.P. de Administración |
| 546 ## - LANGUAGE NOTE |
|---|
| Language note |
Texto en español |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| 9 (RLIN) |
27888 |
| Topical term or geographic name entry element |
AMBIENTE LABORAL |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| 9 (RLIN) |
27889 |
| Topical term or geographic name entry element |
ASPECTO DE LA SALUD |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| 9 (RLIN) |
2445 |
| Topical term or geographic name entry element |
CONDUCTA ORGANIZACIONAL |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| 9 (RLIN) |
27890 |
| Topical term or geographic name entry element |
CLIMA Y AMBIENTE ORGANIZACIONAL |
| 651 #h - SUBJECT ADDED ENTRY--GEOGRAPHIC NAME |
|---|
| Geographic name |
MÉXICO |
| 900 ## - EQUIVALENCE OR CROSS-REFERENCE-PERSONAL NAME [LOCAL, CANADA] |
|---|
| Numeration |
LIB |
| 910 ## - USER-OPTION DATA (OCLC) |
|---|
| User-option data |
Jersson Jorge Corilla Miranda |
| -- |
07/03/2019 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
| Institution code [OBSOLETE] |
109212BEADFT |
| Koha item type |
|
Av. Garcilazo S/N. Tamburco-Abancay-Apurímac-Perú
(51) 083-321945
bibliotecacentral@unamba.edu.pe