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"La Evaluación del Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Sañayca - Apurímac" / Christian Zegarra Casablanca [Empastado]

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoLenguaje original: Español Detalles de publicación: Abancay - Apurímac - Perú: E.A.P. Administración - UNAMBA, 2016Descripción: 104 páginas : Empastado color anaranjado ; 21.9 x 30.6 centímetrosTema(s): Clasificación CDD:
  • TAEM / Z 03
Recursos en línea: Nota de disertación: Para Optar el Titulo Profesional de Licenciado en Administración de Empresas. Resumen: Esta tesis hace referencia a la evaluación del desempeño laboral de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Sañayca - Apurímac el cual es un procedimiento estructural y sistemático que permite medir e influir sobre los atributos, comportamientos y una serie de resultados relacionados con el Trabajador, con el fin de descubrir en qué medida es productivo y así mejorar su rendimiento a futuro. El planteamiento del problema general es ¿Cómo es la evaluación del desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Sañayca- Apurímac?; el objetivo general de la investigación es Describir la evaluación del desempeño laboral de los Trabajadores en la Municipalidad Distrital de Sañayca- Apurímac y la hipótesis general es "La evaluación del desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Sañayca- Apurímac, es aun deficiente".
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Trabajo de Investigación realizado por el bachiller de la E.A.P. de Administración, Facultad de Administración de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac.

Para Optar el Titulo Profesional de Licenciado en Administración de Empresas.

Bibliografía consultada de la página 99 - 100

Esta tesis hace referencia a la evaluación del desempeño laboral de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Sañayca - Apurímac el cual es un procedimiento estructural y sistemático que permite medir e influir sobre los atributos, comportamientos y una serie de resultados relacionados con el Trabajador, con el fin de descubrir en qué medida es productivo y así mejorar su rendimiento a futuro. El planteamiento del problema general es ¿Cómo es la evaluación del desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Sañayca- Apurímac?; el objetivo general de la investigación es Describir la evaluación del desempeño laboral de los Trabajadores en la Municipalidad Distrital de Sañayca- Apurímac y la hipótesis general es "La evaluación del desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Sañayca- Apurímac, es aun deficiente".

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