TY  - BOOK
AU  - Ferrer Pérez, Luis 
TI  - Desarrollo Organizacional
SN  - 9789682452338
U1  - 658.001  
PY  - 2012///
CY  - México, D.F.
PB  - Trillas
KW  - INDUSTRIAS
KW  - ORGANIZACIÓN
KW  - CONTROL
KW  - MÉXICO
N1  - Bibliografía de la página 203; Sala especializada / a domicilio;  EAP.  de Administración
N2  - Con base en un enfoque multidisciplinario —estructural, administrativo, técnico y psicosocial—, y mediante una metodología cualitativa y cuantitativa que busca establecer y conservar el equilibrio entre las fuerzas externas e internas de una organización, el Desarrollo Organizacional (D. O.) constituye un novedoso conjunto de técnicas científicas, valores y procesos, orientado a optimizar el desenvolvimiento de empresas e instituciones, tanto públicas como privadas.
En este libro, Luis Ferrer presenta las características y los procedimientos del D. O., recurso que resultará de gran utilidad para los gerentes y directivos de empresas interesados en modificar las estructuras tradicionales
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