000			01724nam a22003137a 4500
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020			_a0385260946
040			_aUNAMBA _bspa _cBiblioteca Central _erda
041			_aeng _heng
082			_a658.18 _bS38 _d01
100			_aSenge, Peter M. _eAutor
245			_aThe Fifth Discipline: _bThe art and practice of the learning organization / _cPeter M. Senge _h[Impreso]
250			_aPrimera edición
264			_aUnited States of America: _bCopyright, _c1990
300			_a423 páginas _b: Ilustración blanco y negro _c; 16.5 x 24 centímetros
506			_aSala general / a domicilio
520			_aEste trabajo ofrece un resumen del libro "LA QUINTA DISCIPLINA: El arte y la práctica de la organización de aprendizaje" por PETER SENGE. En The Fifth Discipline, Peter Senge propone de manera convincente que "la capacidad de ganancia futura de cualquier organización es directamente proporcional a su capacidad total y su capacidad para aprender cosas nuevas ... el aprendizaje es la esencia de los éxitos futuros". Las organizaciones de aprendizaje siempre tendrán la ventaja competitiva, independientemente del mercado que ocupen. Senge explica las 5 disciplinas básicas y cómo implementarlas. Es un proceso, sugiere que comienza desde el dominio personal.
526			_aE.A.P. Administración
546			_aTexto en ingles
650		0	_914785 _aDISCIPLINAS DE CONTABILIDAD
651			_aESTADOS UNIDOS
900			_bLIB
910			_aLennin Huisa Cevallos _b27/11/2018
942			_2ddc _a109201BCSGSC _cLIB