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| 040 |
_aUNAMBA _bspa _cBIB Especializada de E.A.P de Administración _erda |
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| 082 |
_a658.3 _bH61 _d3 |
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| 100 |
_aHoare,Stephen _eAutor |
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| 245 |
_aAdministración del Talento : _bImpulsores del compromiso personal / _cStephen Hoare, Andrew Leigh _h[ Impreso ] |
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| 250 | _aPrimera Edición | ||
| 264 | u | e |
_aMéxico: _bTrillas, _c2014 |
| 300 |
_a192, páginas _b: Ilustraciones ; cuadros, figuras,tablas blanco y negro _c;15 x 23 centímetros. |
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| 506 | _aSala especializada / a domicilio | ||
| 520 | _aEsta guía explica a los gerentes de recursos humanos cómo lograr un cambio duradero que impulse su empresa. En breves lecciones explica cómo:.Adoptar una actitud orientada a la administración del talento. Utilizar los modelos más apropiados según el caso. Evitar los errores de la administración en el mundo real. Aplicar las herramientas y técnicas con las cuales reclutar, desarrollar y dirigir a los colaboradores necesarios para el crecimiento de la compañía . | ||
| 526 | _a EAP. de Administración | ||
| 546 | _aTexto en español | ||
| 650 | 0 |
_927563 _aADMINISTRACION DEL TALENTO |
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| 651 | _aMEXICO | ||
| 700 |
_aLeigh, Andrew _eAutor _927564 |
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| 900 | _bLIB | ||
| 910 |
_aJesus Ortiz Serrano _b05/03/2019 |
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_2ddc _cLIB _a109202BEADSC |
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