| 000 | 02027nam a22003737a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c34182 _d34182 |
||
| 005 | 20250213093215.0 | ||
| 008 | 190130t2016 mx a||||r|||| 00| 0 spa d | ||
| 020 | _a9786071506139 | ||
| 040 |
_aUNAMBA _bspa _cBiblioteca Especializada de la E.A.P. de Administración Filial Tambobamba - Cotabambas _erda |
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| 041 | _aspa | ||
| 082 |
_d01 _a658.3 |
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| 100 |
_aNewstrom, John W. _eAutor |
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| 245 |
_aComportamiento Humano en el Trabajo / _cJohn W. Newstrom _h[Impreso] |
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| 250 | _aDecimotercera edición | ||
| 264 |
_aMéxico D.F.: _bMcGraw-Hill / Interamericana, _c2011. |
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| 300 |
_a547 páginas _b: Ilustraciones blanco y negro, imágenes, gráficos, figuras, cuadros y tablas _c; 20.9 x 27 centímetros. |
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| 504 | _aBibliografía de la página: 504 - 518 / Incluye glosario / Incluye Índice onomástico / Incluye Índice analítico | ||
| 506 | _aSala especializada / a domicilio | ||
| 520 | _aLa decimotercera edición de Comportamiento humano en el trabajo combina las mejores y mas recientes teorías acerca del comportamiento organizacional y ayuda a comprender mejor a las personas en el trabajo en situaciones diversas. El libro tiene el propósito de fomentar y promover el desarrollo de cuatro procesos de pensamiento diferentes, pero complementarios: elementos de juicio, análisis causal, pensamiento crítico y reflexión. | ||
| 526 | o | _aE.A.P. de Administración | |
| 546 | _aTexto en español | ||
| 590 | _aPara corregir / actualización código Dewey a 658.3 | ||
| 650 | 0 |
_928518 _aCOMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO |
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| 650 | 0 |
_9453 _aCOMPORTAMIENTO |
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| 650 | 0 |
_9354 _aADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS |
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| 651 | h | _aMÉXICO | |
| 700 |
_927619 _aGuzmán Brito, Martha Patricia _eRevisión Técnica |
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| 900 | _bLIB | ||
| 910 |
_aJersson Jorge Corilla Miranda _b11/03/2019 |
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| 942 |
_2ddc _a109212BEADFT _cLIB |
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