000			01917nam a22003137a 4500
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005			20250213093224.0
008			190312b2012 ag a||||r|||| 001 0 spa d
020			_a9789506414993
040			_aUNAMBA _bspa _cBIB Especializada de E.A.P de Administración _erda
041			_aspa
082			_a658.3 _bA43 _d1
100			_aAlles, Martha Alicia _eAutor
245			_aComportamiento Organizacional / _c Martha Alicia Alles, _h[ Impreso ]
250			_aPrimera Edición / _bTercera Reimpresión
264	u	e	_aArgentina _bGránica, _c2012
300			_a540, páginas _b: Ilustraciones ; cuadros, figuras, tablas blanco y negro _c;17 x 23 centímetros.
506			_aSala especializada / a domicilio
520			_aEn el libro se logra bajar un tema, habitualmente tratado en la literatura técnica a nivel teórico, al plano eminentemente práctico, mediante la utilización de la metodología de Gestión de Recursos Humanos por Competencias como instrumento para propiciar y administrar el cambio sistemático de los comportamientos de cualquier organización. Fiel a su modalidad habitual, Martha Alles nos entrega una obra fuertemente conectada con los problemas cotidianos de las empresas, que brinda soluciones aplicables, concretas y viables. Este libro resultará de interés para quienes integren organizaciones de cualquier índole. En especial, para quienes ejerzan el gerenciamiento y que pretendan interpretar y anticiparse a los efectos de los inevitables cambios del mundo moderno.
526			_a EAP. de Administración
546			_aTexto en español
650		0	_928643 _aCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
651			_aARGENTINA
900			_bLIB
910			_aJesus Ortiz Serrano _b12/03/2019
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