000			02194nam a22003137a 4500
999			_c34472 _d34472
005			20250213093249.0
008			190314b2015 sp a||||r|||| 001 0 spa d
020			_a9788428397902
040			_aUNAMBA _bspa _cBIB Especializada de E.A.P de Administración _erda
041			_aspa
082			_a331.59 _bA38 _d1
100			_aAlba Galván, Cristina de _eAutor
245			_a Gestión de los recursos laborales, formularios y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad / _cCristina de Alba Galván _h[ Impreso ]
250			_aPrimera Edición
264	u	e	_aEspaña: _bParaninfo, _c2015
300			_a135 , páginas _b: Ilustraciones ; cuadros, figuras, blanco y negro _c;17 x 24 centímetros.
506			_aSala especializada / a domicilio
520			_aLa inserción laboral de personas con discapacidad es fundamental para su integración en la sociedad. Existen diferentes modalidades de integración sociolaboral que pretenden eliminar las barreras o minimizar los obstáculos en el acceso a la formación y al empleo. La adecuada gestión de los recursos laborales y formativos, así como la colaboración en el análisis de puestos de trabajo, es fundamental para alcanzar la inserción sociolaboral de este colectivo. Este manual presenta la terminología asociada a la discapacidad, los modelos explicativos y las distintas clasificaciones y hace un pormenorizado análisis de los recursos sociolaborales y formativos disponibles para las personas con discapacidad así como de la metodología de análisis de los puestos de trabajo. Por último, se estudian las principales características del mercado laboral y las iniciativas de integración laboral de personas con discapacidad.
526			_a EAP. de Administración
546			_aTexto en español
650		0	_929127 _aORIENTACION PROFESIONAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
651			_aESPAÑA
900			_bLIB
910			_aJesus Ortiz Serrano _b14/03/2019
942			_2ddc _cLIB _a109202BEADSC