Universidad Nacional Micaela Bastidas, Licenciada por SUNEDU, por Calidad Educativa y Excelencia Académica
Martínez Villaverde, Lorena

Gestión del Cambio y la Innovación en la Empresa: Un modelo para la innovación empresarial / [Impreso] Lorena Martínez Villaverde - Primera edición - 142 páginas : Ilustraciones, figuras y cuadros ; 17 x 24.1 centímetros.

Bibliografía de la página 137 - 138

Sala especializada / a domicilio

La capacidad de innovación es uno de los factores claves para las empresas que quieren competir en un mercado cada vez más internacional y global. Pero, para poder optar a esa capacidad, la empresas deben invertir en conocimiento, estructura, investigación y, en muchos casos, no supone una garantía de éxito si no va acompañado de una buena estrategia, una estrategia que les permita decidir, desde un principio, quiénes quieren ser: los líderes tecnológicos, aquéllos que siguen a los líderes, los que los imitan, o incluso los que compran las licencias de las patentes para poder optar a su tecnología. Este texto le proporcionará los conocimientos teóricos y prácticos necesarios sobre la importancia de introducir en la cultura de una empresa, una cultura orientada a la innovación.


Texto en español

9789588675114


ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
CAMBIO ORGANIZACIONAL
APTITUD CREADORA EN LOS NEGOCIOS
LIDERAZGO


COLOMBIA

Contacto

Con tecnología Koha