El Desempeño Laboral Relacionado a la Calidad del Servicio del Personal Administrativo en la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, Enero a Junio 2017/ Ferro Huamani, Bersavit Yovana [Empastado]
Por: Ferro Huamani, Bersavit Yovana (Bachiller) [Autor]
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Colaborador(es): Pinto Pagaza, Daniel Amílcar [Asesor de Tesis].
Tipo de material: 
TextoEditor: Abancay - Apurímac - Perú: E.A.P. Administración de Empresas - UNAMBA, 2018Descripción: x,123 páginas : Empastado color anaranjado ; 22 x 30.9 centímetros.Tema(s): EL DESEMPEÑO LABORAL | CALIDAD DEL SERVICIO | PERSONAL ADMINISTRATIVO | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESASClasificación CDD: T-A Recursos en línea: Click aqui para Descargar en PDF Nota de disertación: Para Optar el Título Profesional de Administración de Empresas Resumen: Esta investigación tuvo como objetivo de determinar la relación entre el Desempeño Laboral y la Calidad del servicio del personal administrativo de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac. Para el desarrollo de la investigación. Se ha optado el tipo de investigación básica, nivel correlacional - descriptivo, método deductivo y un diseño no experimental, transaccional – correlacional. La población de 279 de docentes nombrados y contratados, y con una muestra de 92, se utilizó con un método probabilístico estratificado, donde este tipo de muestreo trata de dividir a la población en estratos, agrupándolos bajo características similares que permitan lograr en el estudio una inferencia coherente de los resultados.
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Tesis de Investigación
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Trabajo de Investigación realizado por bachiller de la E.A.P. Administración de Empresas , Facultad Administración de Empresas de de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurimac.
Para Optar el Título Profesional de Administración de Empresas
Bibliografía página 82-83 / incluido anexos
Esta investigación tuvo como objetivo de determinar la relación entre el Desempeño Laboral y la Calidad del servicio del personal administrativo de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac. Para el desarrollo de la investigación. Se ha optado el tipo de investigación básica, nivel correlacional - descriptivo, método deductivo y un diseño no experimental, transaccional – correlacional. La población de 279 de docentes nombrados y contratados, y con una muestra de 92, se utilizó con un método probabilístico estratificado, donde este tipo de muestreo trata de dividir a la población en estratos, agrupándolos bajo características similares que permitan lograr en el estudio una inferencia coherente de los resultados.
Pre Grado
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