"Los Factores Motivacionales y su Influencia en el Desempeño Laboral de los Funcionarios y Servidores de la Municipalidad Distrital de Mara Provincia de Cotabambas, Apurímac - 2017" / Brayan Oliver Mamani Huillca [Empastado]
Por: Mamani Huillca, Brayan Oliver (Bachiller) [Autor]
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Colaborador(es): Huamani Cayllahua, Josue [Asesor de Tesis].
Tipo de material: 
TextoEditor: Abancay - Apurímac - Perú: E.A.P. de Administración - UNAMBA, 2018Descripción: 97 páginas : Empastado color anaranjado, cuadros, figuras y tablas ; 21.9 x 30.6 centímetros.Tema(s): FACTORES MOTIVACIONALES | DESEMPEÑO LABORAL | INTRÍNSECOS Y EXTRÍNSECOSClasificación CDD: T - ADM / M21 Recursos en línea: Click aqui para Descargar en PDF Click aqui para Descargar en PDF Nota de disertación: Para Optar el Titulo Profesional de Licenciado en Administración. Resumen: El desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Mara siendo desfavorable con los bajos índices de factores motivacionales extrinsecos e intrínsecos obteniéndose una desfavorable y pésimo en desempeño laboral de los funcionarios y servidores.
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Tesis de Investigación
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Biblioteca Central - Sala de Referencias | T - ADM / M21 (Navegar estantería) | 1 | No para préstamo | SK01SRT01534 | ||
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Tesis de Investigación
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Trabajo de Investigación realizado por el Bachiller de la E.A.P. de Administración, Facultad de Administración de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac.
Para Optar el Titulo Profesional de Licenciado en Administración.
Bibliografía consultada de la página 69 - 71
El desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Mara siendo desfavorable con los bajos índices de factores motivacionales extrinsecos e intrínsecos obteniéndose una desfavorable y pésimo en desempeño laboral de los funcionarios y servidores.
Pre Grado
Av. Garcilazo S/N. Tamburco-Abancay-Apurímac-Perú
(51) 083-321945
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