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Universidad Nacional Micaela Bastidas, Licenciada por SUNEDU, por Calidad Educativa y Excelencia Académica

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COPER: Un modelo peruano para liderar el cambio organizacional dimensión física / Fernando A. Espinar La Torre [Impreso] Tomo IV

por Espinar La Torre, Fernando A [Mentor].

Edición: [Primera edición] Tipo de material: Texto Texto; Formato: impreso ; Forma literaria: No es ficción Lima - Perú: Universidad Alas Peruanas, 2002Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central - Sala General [Signatura topográfica: 158.4 / E68] (5).

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COPER: Un modelo peruano para liderar el cambio organizacional dimensión contextual / Fernando A. Espinar La Torre [Impreso] Tomo III

por Espinar La Torre, Fernando A [Mentor].

Edición: [Primera edición]Tipo de material: Texto Texto; Formato: impreso ; Forma literaria: No es ficción Lima - Perú: Universidad Alas Peruanas 2002Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central - Sala General [Signatura topográfica: 158.4 / E68] (5).

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COPER: Un modelo peruano para liderar el cambio organizacional dimensión conceptual y funcional / Fernando A. Espinar La Torre [Impreso] Tomo II

por Espinar La Torre, Fernando A [Mentor].

Edición: [Primera edición] Tipo de material: Texto Texto; Formato: impreso ; Forma literaria: No es ficción Lima - Perú: Universidad Alas Peruanas, 2002Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central - Sala General [Signatura topográfica: 158.4 / E68] (5).

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4.
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COPER: Un modelo peruano para liderar el cambio organizacional dimensión humana / Fernando A. Espinar La Torre [Impreso] Tomo I

por Espinar La Torre, Fernando A [Mentor].

Edición: [Primera edición] Tipo de material: Texto Texto; Formato: impreso ; Forma literaria: No es ficción Lima - Perú: Universidad Alas Peruanas, 2002Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central - Sala General [Signatura topográfica: 158.4 / 68] (5).

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