La Empresa como un Sistema Humano / [ Impreso ]
Yarce Jorge
La Empresa como un Sistema Humano / [ Impreso ] Jorge Yarce - Primera Edición - 238, páginas : Ilustraciones ; cuadros, figuras blanco y negro ;17 x 24 centímetros.
Sala especializada / a domicilio
Cada vez las empresas se preocupan más por el logro de su misión y visión, en el marco de la ética y la responsabilidad social, incorporando a su quehacer conceptos como objetivos estratégicos, comunidad de aprendizaje, liderazgo democrático, capital psicológico y justicia organizacional, entre otros, pero el verdadero reto de la empresa actual es construir una cultura organizacional basada en principios y valores, dinamizando eficazmente sus grupos humanos. las empresas se preocupan más por el logro de su misión y visión, en el marco de la ética y la responsabilidad social, incorporando a su quehacer conceptos como objetivos estratégicos, comunidad de aprendizaje, liderazgo democrático, capital psicológico y justicia organizacional, entre otros, pero el verdadero reto de la empresa actual es construir una cultura organizacional basada en principios y valores, dinamizando eficazmente sus grupos humanos.
Texto en español
9789588465258
EMPRESA COMO UN SISTEMA HUMANO
COLOMBIA
658.3 / Y31
La Empresa como un Sistema Humano / [ Impreso ] Jorge Yarce - Primera Edición - 238, páginas : Ilustraciones ; cuadros, figuras blanco y negro ;17 x 24 centímetros.
Sala especializada / a domicilio
Cada vez las empresas se preocupan más por el logro de su misión y visión, en el marco de la ética y la responsabilidad social, incorporando a su quehacer conceptos como objetivos estratégicos, comunidad de aprendizaje, liderazgo democrático, capital psicológico y justicia organizacional, entre otros, pero el verdadero reto de la empresa actual es construir una cultura organizacional basada en principios y valores, dinamizando eficazmente sus grupos humanos. las empresas se preocupan más por el logro de su misión y visión, en el marco de la ética y la responsabilidad social, incorporando a su quehacer conceptos como objetivos estratégicos, comunidad de aprendizaje, liderazgo democrático, capital psicológico y justicia organizacional, entre otros, pero el verdadero reto de la empresa actual es construir una cultura organizacional basada en principios y valores, dinamizando eficazmente sus grupos humanos.
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9789588465258
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COLOMBIA
658.3 / Y31
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